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Développeur(se) Full Stack C# / .NET

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Summary

Long-term freelance mission (with possible permanent hire after) for a mid-sized banking & finance company in Paris: build new business apps in C#/.NET, migrate the legacy WinDev/WebDev/HFSQL stack to .NET and PostgreSQL, redesign interfaces for desktop, web, PDAs and rugged tablets, support legacy PC Soft apps and do Power BI reporting.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur(se) Full Stack C# / .NET H/F

Description de la mission :

Contexte

Une entreprise de taille intermédiaire dotée d’une DSI à taille humaine souhaite renforcer son équipe interne, qui sous-traite actuellement une partie de ses projets. Son parc applicatif repose historiquement sur WinDev, WebDev et HFSQL. À la suite d’une évolution du modèle de licence de l’éditeur, une migration progressive vers un environnement Microsoft (C# / .NET) et PostgreSQL est engagée, avec une sortie de PC Soft visée en 2027.

Les applications sont principalement des outils métier et des applications transactionnelles. Certaines sont utilisées sur PDA et tablettes durcies par des équipes terrain, notamment pour le scan de codes-barres, le suivi de processus et la saisie de données. L’infrastructure, hébergée entièrement on-premise sur Windows Server 2022 et 2025, n’est pas concernée par la migration.

Mission

Dans le cadre d’une mission freelance de longue durée, avec une perspective de pré-embauche en CDI à son issue, le ou la développeur(se) contribuera en priorité au développement de nouvelles applications métier en C# / .NET et à la modernisation progressive du parc applicatif. La mission débute par un transfert de compétences de plusieurs mois sur l’existant PC Soft, dont le support devra être assuré pendant la migration.

Principales responsabilités

  • Développer les nouvelles versions des applications métier en C# / .NET.

  • Contribuer à la migration des données de HFSQL vers PostgreSQL : modélisation, requêtes et reprise de données.

  • Refaire les interfaces des applications pour postes de travail, tablettes durcies, PDA et web. La technologie front reste à choisir et devra bien s’intégrer à C# ; les écrans devront être simples, robustes et pratiques pour les équipes terrain.

  • Prendre en main les applications existantes en WinDev et WebDev grâce au transfert de compétences, puis assurer leur support pendant la migration.

  • Contribuer à certains besoins de reporting sous Power BI.

  • Apporter, selon les besoins, un appui en administration système et en digital workplace.

Environnement technique

  • Développement : C#, .NET, WinDev, WebDev

  • Bases de données : PostgreSQL, HFSQL, SQL

  • Reporting : Power BI

  • Environnement système : Windows Server 2022 et 2025, infrastructure on-premise

  • Interfaces et usages : applications de bureau, web et mobiles sur PDA et tablettes durcies ; technologie front cible à choisir

Profil recherché

Expérience

  • Environ 5 ans d’expérience en développement d’applications.

  • Une expérience full stack est appréciée, notamment en développement front.

  • Une expérience d’applications mobiles ou de tablettes destinées à des équipes terrain est appréciée.

  • Une expérience de migration de données est appréciée.

Compétences techniques

  • Très bonne maîtrise de C# / .NET et de SQL.

  • Ouverture à la prise en main de PC Soft, technologie existante en fin de vie.

  • La connaissance de PostgreSQL, WinDev / WebDev, Power BI et de l’administration système Windows Server est appréciée.

  • Une expertise UX / IHM, une culture DevOps ou un profil agiliste/certifié ne sont pas requis. Les déploiements restent simples et les outils de pilotage sont légers.

Compétences personnelles

  • Profil polyvalent, intéressé par des sujets variés en back-end, front-end, bases de données et administration système plutôt que par une spécialisation unique.

  • Autonomie, débrouillardise et goût pour le travail dans une petite équipe.

Modalités

  • Mission freelance de longue durée, avec une perspective de pré-embauche en CDI à l’issue de la mission.

  • Transfert de compétences de plusieurs mois sur les applications existantes au démarrage.

Compétences / Qualités indispensables :

Développement d’applications en C# / .NET, Maîtrise de SQL, Développement full stack et refonte d’interfaces, Migration de données, Autonomie et polyvalence en petite équipe

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Expérience full stack et développement front ; connaissance de PostgreSQL et expérience de migration de données ; expérience d’applications mobiles ou de tablettes pour des équipes terrain ; notions d’administration système Windows Server et de Power BI ; connaissance de WinDev / WebDev.

Informations concernant le télétravail :

Oui — 1 jour/semaine

Profil recherché

  • Développement d’applications en C# / .NET

  • Maîtrise de SQL

  • Développement full stack et refonte d’interfaces

  • Migration de données

  • Autonomie et polyvalence en petite équipe

Skills

Apply

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