Développeur Senior Full Stack Angular / .NET, IA appliquée (H/F)
Summary
Senior full-stack developer at a SaaS publisher serving accounting firms and training centers: design and ship features end-to-end on Angular/ASP.NET and integrate LLM-powered AI (RAG, function calling, agents) into the product, including CI/CD and production reliability. On-site in Mauguio with 1 remote day/week; €46–50k/year.
Queoval conçoit et édite des solutions SaaS pour les cabinets d’expertise comptable
et les centres de formation : comptabilité, gestion financière, facturation électronique,
automatisation documentaire et assistance par l’IA. Notre objectif : faire gagner du
temps à nos clients pour qu’ils se concentrent sur leur métier.
Nous sommes une équipe à taille humaine. Ici, une décision technique a un impact
direct et visible sur le produit et sur nos utilisateurs.
Le poste
Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes développeur(se) senior au cœur
de notre équipe produit. Vous concevez et développez nos fonctionnalités de bout en
bout, de l’architecture à la mise en production, avec une forte autonomie et votre mot
à dire sur les choix techniques.
L’IA n’est pas un gadget chez nous : elle est au cœur de notre feuille de route
produit, et vous contribuerez directement à son intégration.
Concevoir et construire
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur notre stack Angular 21 / ASP.NET
- Définir et faire évoluer l’architecture : multi-tenant, sécurité, performance, scalabilité
- Garantir la qualité du code : revues, tests automatisés, documentation, dette technique maîtrisée
Intégrer l’IA dans le produit
- Concevoir et industrialiser des fonctionnalités à base de LLM : extraction de données comptables, classification et rapprochement de documents, automatisation documentaire, assistants métier
- Mettre en œuvre des architectures IA robustes : RAG, appels d’outils (function calling), agents, serveurs et clients MCP
- Piloter la qualité des résultats : prompts, jeux d’évaluation, suivi des coûts, de la latence et des hallucinations, garde-fous
- Veiller à la confidentialité et à la conformité des données clients (RGPD, données comptables sensibles)
- Faire de la veille et savoir distinguer ce qui apporte de la valeur à nos clients de l’effet de mode
Industrialiser et partager
- Faire évoluer notre chaîne CI/CD et nos déploiements (Windows Server / IIS), avec une ouverture vers le cloud et la conteneurisation
- Assurer l’observabilité et la fiabilité en production
- Accompagner l’équipe : partage de bonnes pratiques, mentorat, adoption d’outils de développement assistés par IA (Claude Code, Copilot, etc.)
Votre profil
Compétences techniques
- 5 ans minimum d’expérience en développement full stack, avec une posture senior : vous savez challenger un besoin, arbitrer et assumer vos choix
- Maîtrise de C# / .NET (ASP.NET Core, Entity Framework) et d’Angular (idéalement version récente, RxJS, signals)
- Solide pratique de SQL Server : modélisation, requêtes complexes, optimisation
- Expérience concrète de l’intégration de LLM en production (API OpenAI / Anthropic / Azure OpenAI, RAG, function calling, évaluation) : vous avez déjà livré, pas seulement testé
- Bonne connaissance de Git, des pratiques CI/CD et des tests automatisés
- Un retour d’expérience réel sur l’IA en production : ce qui a marché, ce qui a échoué, comment vous avez mesuré la qualité et maîtrisé les coûts
Atouts
- Connaissance du domaine comptable et financier (PCG, facturation
- électronique, e-invoicing) ou de la formation professionnelle
- Connaissance de MCP ou de l’écosystème d’agents
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, ou expérience équivalente
Savoir-être
- Autonomie et rigueur
- Sens du service client et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non techniques
- Curiosité et goût du partage
Ce que nous offrons
- Un poste senior à fort impact, avec de vraies responsabilités techniques
- Des sujets stimulants : IA générative, e-invoicing, réforme de la facturation électronique
- Une relation directe avec la direction et les clients
- Le temps et les outils pour monter en compétence sur l’IA (veille, formation, abonnements aux outils)
- Télétravail 1 jour/semaine après montée en compétence
Processus de recrutement
1. Échange téléphonique
2. Entretien technique : architecture et cas concret autour d’une fonctionnalité IA
3. Rencontre avec la direction
Rémunération : 46000,00€ à 50000,00€ par an
