DEVELOPPEUR SENIOR JAVA FULL STACK (Squad Crypto) H/F

Dans le cadre de sa transition numérique, la Banque Delubac recherche un Développeur Senior Java Full Stack H/F. Le défi principal consiste à participer au développement d’une application de gestion de cryptoactifs, au sein de la Squad Crypto. Le poste implique également des interactions régulières avec les équipes dédiées à la banque digitale, aux services BaaS et à la plateforme d’infrastructure (CI/CD).

A Ce Titre Voici Vos Missions

• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures modernes (DDD, architecture hexagonale, microservices).
• Contribuer activement à la conception technique et aux choix d’architecture pour garantir la cohérence et la maintenabilité.
• Développement Back-End : Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur la refonte de l’existant (simplification, migration technologique).
• Développement Front-End : Intégrer et mettre à jour les parcours utilisateurs.
• Intégration et optimisation : Garantir une intégration fluide entre le front-end et le back-end, optimiser les performances et assurer un haut niveau de qualité du code (tests unitaires, couverture, etc.).
• API et Services Web : Créer des API RESTful, intégrer des services externes et assurer la communication efficace entre tous les modules applicatifs.
• Sécurité : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion des utilisateurs, rôles et permissions de façon rigoureuse.

Collaboration et partage

• Travail d’équipe : Collaborer avec les Product Owners, UX/UI Designers et autres développeur·euse·s pour proposer de nouvelles fonctionnalités et perfectionner l’UX.
• Mentorat technique : Accompagner les profils juniors et intermédiaires, transmettre les bonnes pratiques sur Java, Spring et les technologies front-end.
• Revue de code : Participer activement aux revues pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions logicielles.

DevOps et intégration continue

• CI/CD : Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des pipelines CI/CD pour garantir des déploiements fiables et rapides.
• Automatisation : Participer à l’automatisation complète des tests et des déploiements afin d’optimiser la sécurité et l’efficacité des processus de développement.

Profil Recherché

Formation : BAC +5 (Master II ou grande école)

Expérience : Minimum 5 ans en développement Java Full Stack, avec une solide maîtrise du framework Spring (Spring Boot, MVC, Security, Data).

🛠️ Hard Skills

• Excellente maîtrise de Java, de la programmation orientée objet et des architectures microservices
• Bonne compréhension de Vue.js ou d’Angular
• Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
• Maîtrise des outils de versionning (Git) et des solutions DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, ArgoCD)
• Expérience dans la conception de solutions modulaires et évolutives, notamment en architectures API RESTful
• Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban)
• Expérience en secteur bancaire ou financier
• Une forte appétence Crypto et Web3 est nécessaire

🧠 Soft Skills

• Très bon relationnel, sens de l’écoute
• Réactivité et sens des priorités
• Goût pour le travail collaboratif
• Adaptation, curiosité, autonomie
• Proactivité dans la résolution de problèmes complexes
• Méthodique et organisé (e)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Engagements Forts

• ♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
• Marque employeur & QVCT : actions pour le bien‑être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
• Culture D’entreprise Dynamique
• ✌ Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
• 🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
• Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package Attractif

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90 %) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH
• Visio avec le manager et la RH
• Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.