Développeur Senior / Lead Dev .NET (C#, ASP.NET Core, Blazor) (H/F)
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Éditeur de logiciel français en croissance, basé en région lyonnaise, qui édite une plateforme SaaS modulaire de gestion d'entreprise : un progiciel paramétrable couvrant l'ensemble des fonctions de l'entreprise (opérationnelles, financières, commerciales, logistiques, RH), conçu à l'origine par des chefs d'entreprise pour des sociétés de services.
Une solution moderne, ouverte et évolutive, disponible sur tous les supports, au service de la performance et de la rentabilité de ses clients. Structure à taille humaine, avec une équipe technique d'une quinzaine de personnes, une organisation agile et une approche DevOps.
Le poste :
Éditeur SaaS en croissance, basé dans l'Ouest lyonnais, qui édite une plateforme modulaire de gestion d'entreprise pour les sociétés de services, renforce son équipe technique avec un développeur senior appelé à prendre un rôle de lead sur sa plateforme .NET / Blazor.
Au sein d'une équipe technique d'une quinzaine de personnes, vous intervenez sur toute la chaîne, de la conception au déploiement, et vous devenez un relais technique pour l'équipe.
Vos missions :
- Concevoir et développer les évolutions de la plateforme : API REST en ASP.NET Core, front en Blazor WebAssembly, logique métier en C# / .NET 8, dans une architecture modulaire (CQRS, message queuing). - Porter la qualité : tests unitaires et d'intégration systématiques, approche TDD, revues de code, chaîne CI/CD (Azure DevOps) et déploiements automatisés sur des services containerisés (Docker). - Proposer et arbitrer les solutions techniques : architecture, estimation, choix de conception, en lien avec la direction technique. - Accompagner les développeurs : revues, mentorat, diffusion des bonnes pratiques (SOLID, DDD), montée en compétences de l'équipe. - Contribuer au support de niveau 2 : analyse et correction d'anomalies, évolutions mineures, en lien avec les clients. - Participer à l'organisation agile (Kanban, daily, review) et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Poste en CDI, temps plein, basé dans l'Ouest lyonnais, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration sur site.
Profil recherché :
Vous êtes un développeur .NET expérimenté, à l'aise sur toute la chaîne d'une application web, et vous avez envie de prendre un rôle de référent au sein d'une équipe.
- 5 ans et plus de développement .NET / C#, idéalement chez un éditeur de logiciel ou sur des solutions métier. - ASP.NET Core (Web API, REST) et Blazor (WebAssembly ou Server) maîtrisés ; HTML5, CSS3, JavaScript. - Entity Framework Core ou autre ORM, SQL Server. - Culture d'architecture et de qualité : SOLID, CQRS, DDD, tests (TDD), pratiques DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD, Docker). - Expérience de lead, de référent technique ou de mentorat appréciée : vous savez faire progresser une équipe sans la court-circuiter. - Expérience d'une plateforme SaaS hébergée dans le cloud appréciée. - Autonomie, rigueur, sens des délais et orientation solutions ; goût du travail en équipe agile.
Une solution moderne, ouverte et évolutive, disponible sur tous les supports, au service de la performance et de la rentabilité de ses clients. Structure à taille humaine, avec une équipe technique d'une quinzaine de personnes, une organisation agile et une approche DevOps.
Le poste :
Éditeur SaaS en croissance, basé dans l'Ouest lyonnais, qui édite une plateforme modulaire de gestion d'entreprise pour les sociétés de services, renforce son équipe technique avec un développeur senior appelé à prendre un rôle de lead sur sa plateforme .NET / Blazor.
Au sein d'une équipe technique d'une quinzaine de personnes, vous intervenez sur toute la chaîne, de la conception au déploiement, et vous devenez un relais technique pour l'équipe.
Vos missions :
- Concevoir et développer les évolutions de la plateforme : API REST en ASP.NET Core, front en Blazor WebAssembly, logique métier en C# / .NET 8, dans une architecture modulaire (CQRS, message queuing). - Porter la qualité : tests unitaires et d'intégration systématiques, approche TDD, revues de code, chaîne CI/CD (Azure DevOps) et déploiements automatisés sur des services containerisés (Docker). - Proposer et arbitrer les solutions techniques : architecture, estimation, choix de conception, en lien avec la direction technique. - Accompagner les développeurs : revues, mentorat, diffusion des bonnes pratiques (SOLID, DDD), montée en compétences de l'équipe. - Contribuer au support de niveau 2 : analyse et correction d'anomalies, évolutions mineures, en lien avec les clients. - Participer à l'organisation agile (Kanban, daily, review) et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Poste en CDI, temps plein, basé dans l'Ouest lyonnais, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration sur site.
Profil recherché :
Vous êtes un développeur .NET expérimenté, à l'aise sur toute la chaîne d'une application web, et vous avez envie de prendre un rôle de référent au sein d'une équipe.
- 5 ans et plus de développement .NET / C#, idéalement chez un éditeur de logiciel ou sur des solutions métier. - ASP.NET Core (Web API, REST) et Blazor (WebAssembly ou Server) maîtrisés ; HTML5, CSS3, JavaScript. - Entity Framework Core ou autre ORM, SQL Server. - Culture d'architecture et de qualité : SOLID, CQRS, DDD, tests (TDD), pratiques DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD, Docker). - Expérience de lead, de référent technique ou de mentorat appréciée : vous savez faire progresser une équipe sans la court-circuiter. - Expérience d'une plateforme SaaS hébergée dans le cloud appréciée. - Autonomie, rigueur, sens des délais et orientation solutions ; goût du travail en équipe agile.