freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

DevOps Engineer (AWS Migration Project)

Summary

Build and migrate AWS infrastructure from scratch using Terraform, Docker, and Kubernetes while automating CI/CD pipelines and ensuring security and high availability.

Lokalizacja: Warszawa, Wola - blisko stacji metra.

Projekt: Budowa od zera nowej infrastruktury AWS i migracja dwóch kluczowych aplikacji.

Warunki: 17 000-19 000 zł brutto, UoP

Dołączasz do zespołu z jasnym, ambitnym celem: budujemy od zera nowe środowisko AWS dla dwóch kluczowych aplikacji i migrujemy je z ich obecnej infrastruktury. To projekt o dużej autonomii, gdzie Twoja wiedza o AWS i Terraform będzie fundamentem sukcesu.

Twój zakres obowiązków

  • Infrastructure as Code: Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie infrastruktury w oparciu o Terraform.
  • Migracja i wdrożenia: Odpowiedzialność za proces przenoszenia usług do nowego środowiska AWS oraz zapewnienie ich wysokiej dostępności.
  • Automatyzacja CI/CD: Rozwój i utrzymanie potoków wdrożeniowych (pipelines) wspierających dostarczanie usług end-to-end.
  • Współpraca techniczna: Bliska kooperacja z zespołami Dev i Ops w zakresie skalowalności aplikacji.
  • Monitorowanie i Security: Nadzór nad wydajnością systemów oraz implementacja środków bezpieczeństwa (zgodnie ze standardami PCI).

Kogo szukamy?

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku DevOps lub Cloud Engineer.
  • Biegła znajomość platformy AWS (certyfikacja AWS będzie istotnym atutem).
  • Zaawansowana umiejętność obsługi Terraform (IaC).
  • Doświadczenie w pracy z technologiami kontenerowymi (Docker, Kubernetes).
  • Znajomość systemów Linux/Unix oraz języków skryptowych (Python, Bash, Groovy lub Go).
  • Zrozumienie procesów CI/CD i narzędzi automatyzacji (np. Jenkins, Ansible).

Mile widziane (Nice to have)

  • Doświadczenie w pracy w środowiskach regulowanych (standardy PCI).
  • Znajomość narzędzi monitoringu i logowania (Prometheus, Grafana, ELK).
  • Podstawowa znajomość specyfiki aplikacji pisanych w języku Java (pod kątem konfiguracji potoków CI/CD).

Proces rekrutacyjny – szanujemy Twój czas:

  • Screening (15 min): Krótka rozmowa zapoznawcza z Managerem.
  • Techniczny Deep Dive (1h): Sprawdzamy Twoje skille w praktyce (wywiad techniczny), zdalnie.
  • Final Round (1h): Spotkanie z przełożonymi, zdalnie.

See also