DevOps Engineer (Azure & AWS)
Summary
Designs and maintains Azure/AWS cloud-native CI/CD pipelines, Kubernetes clusters, and GitOps workflows using Python, Helm, ArgoCD/Flux, and Ansible for a European IT consultancy.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Posizione:
DevOps Engineer (Azure & AWS)
Sede:
Italia
Siamo alla ricerca di un/una
DevOps Engineer
con esperienza in ambienti
cloud Azure e AWS , capace di supportare il team nella progettazione, implementazione e gestione di pipeline CI/CD, infrastrutture Kubernetes e processi di automazione.
La figura ideale possiede solide competenze in ambito
Cloud Native , scripting e sviluppo Python, con esperienza nella gestione di cluster Kubernetes e strumenti GitOps.
Responsabilità principali:
Definizione, sviluppo e manutenzione di pipeline CI/CD in ambienti Azure e AWS
Automazione di processi infrastrutturali e applicativi tramite scripting e Python
Gestione e orchestrazione di cluster Kubernetes
Implementazione di strategie di delivery applicativo in ambienti containerizzati
Gestione di deployment GitOps tramite strumenti come ArgoCD o Flux
Supporto nella configurazione e gestione di Helm Chart e Ansible
Collaborazione con team di sviluppo e infrastruttura per migliorare processi di rilascio e monitoraggio
Gestione e ottimizzazione di repository e pipeline su Azure DevOps
Esperienza di almeno
4 anni
in ambito
DevOps
su cloud
Azure
e/o
AWS
Ottima conoscenza di Kubernetes e architetture
Cloud Native
Esperienza con
Rancher
e/o
RKE2
Esperienza nella creazione e gestione di cluster
Kubernetes , anche tramite
kubeadm
Conoscenza dei processi CI/CD e strumenti
Azure DevOps
Esperienza con strumenti GitOps (ArgoCD, Flux)
Utilizzo avanzato di
Helm Chart
Conoscenza di Ansible per automazione e configurazione
Buona esperienza di sviluppo/scripting in Python
Familiarità con repository e sorgenti Azure DevOps
Conoscenza di altri linguaggi di programmazione oltre Python costituisce un plus
Conoscenza di DLT (Delta Live Tables) o tecnologie analoghe considerata un plus
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Posizione:
DevOps Engineer (Azure & AWS)
Sede:
Italia
Siamo alla ricerca di un/una
DevOps Engineer
con esperienza in ambienti
cloud Azure e AWS , capace di supportare il team nella progettazione, implementazione e gestione di pipeline CI/CD, infrastrutture Kubernetes e processi di automazione.
La figura ideale possiede solide competenze in ambito
Cloud Native , scripting e sviluppo Python, con esperienza nella gestione di cluster Kubernetes e strumenti GitOps.
Responsabilità principali:
Definizione, sviluppo e manutenzione di pipeline CI/CD in ambienti Azure e AWS
Automazione di processi infrastrutturali e applicativi tramite scripting e Python
Gestione e orchestrazione di cluster Kubernetes
Implementazione di strategie di delivery applicativo in ambienti containerizzati
Gestione di deployment GitOps tramite strumenti come ArgoCD o Flux
Supporto nella configurazione e gestione di Helm Chart e Ansible
Collaborazione con team di sviluppo e infrastruttura per migliorare processi di rilascio e monitoraggio
Gestione e ottimizzazione di repository e pipeline su Azure DevOps
Esperienza di almeno
4 anni
in ambito
DevOps
su cloud
Azure
e/o
AWS
Ottima conoscenza di Kubernetes e architetture
Cloud Native
Esperienza con
Rancher
e/o
RKE2
Esperienza nella creazione e gestione di cluster
Kubernetes , anche tramite
kubeadm
Conoscenza dei processi CI/CD e strumenti
Azure DevOps
Esperienza con strumenti GitOps (ArgoCD, Flux)
Utilizzo avanzato di
Helm Chart
Conoscenza di Ansible per automazione e configurazione
Buona esperienza di sviluppo/scripting in Python
Familiarità con repository e sorgenti Azure DevOps
Conoscenza di altri linguaggi di programmazione oltre Python costituisce un plus
Conoscenza di DLT (Delta Live Tables) o tecnologie analoghe considerata un plus
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.