DevOps Engineer
Summary
DevOps Engineer automates cloud deployments, CI/CD pipelines, and monitoring for a software house, using AWS/Azure/GCP, Docker, Kubernetes, and Jenkins.
Cześć! Jesteśmy dynamicznym software house z super szefem na czele! Poszukujemy utalentowanego DevOps Engineera, który dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz pasję do rozwoju oprogramowania i ciągłego doskonalenia procesów, to właśnie Ciebie szukamy.
Opis Stanowiska
Jako DevOps Engineer będziesz odpowiedzialny za wdrażanie, automatyzację, monitorowanie i zarządzanie infrastrukturą naszych systemów. Będziesz współpracować w ścisłej współpracy z zespołem developerskim, aby zapewnić efektywne wdrożenie i utrzymanie aplikacji. Twój wkład będzie kluczowy w zapewnieniu niezawodności, skalowalności i bezpieczeństwa naszych usług.
Obowiązki
- Wdrażanie i konfigurowanie narzędzi DevOps w celu automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania i wdrażania aplikacji
- Tworzenie, utrzymywanie i monitorowanie systemów ciągłej integracji i dostarczania
- Zarządzanie i skalowanie infrastruktury w chmurze (Cloud), takiej jak AWS, Microsoft Azure lub GCP
- Konfigurowanie i utrzymanie narzędzi monitorujących i alarmowych
- Współpraca z zespołem developerskim w celu zapewnienia płynnego wdrażania aplikacji
- Optymalizacja procesów, identyfikacja problemów i wprowadzanie usprawnień
Wymagania
- Doświadczenie na stanowisku DevOps Engineer (minimum 3 lata)
- Znajomość narzędzi do automatyzacji wytwarzania oprogramowania, takich jak Jenkins, Travis CI, CircleCI itp.
- Znajomość kontenerowych technologii, takich jak Docker, Kubernetes itp.
- Doświadczenie w pracy z chmurą (Cloud), preferowane AWS, Azure lub GCP
- Zrozumienie i praktyczne doświadczenie z systemami monitoringu i logowania, np. ELK Stack, Prometheus, Grafana
- Umiesz projektować i wdrażać procesy CI/CD
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej pracy zespołowej
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejście analityczne
Oferujemy
- Przyjazne i inspirujące środowisko pracy
- Praca 100% zdalna
- Możliwość pracy w warszawskim biurze
- Luźna atmosfera pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności
- Elastyczne godziny pracy (w zależności od projektu)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B (do 150 pln/h)
Nasz Proces Rekrutacyjny Jest Szybki i Sprawny
- Rozmowa techniczna z Tech Leadem
- Krótka rozmowa z CEO - Pawłem lub bezpośrednio z klientem
- Decyzja i feedback maksymalnie do 4 dni roboczych
- Jeśli wszystko pójdzie dobrze, podpisujemy umowę online, przez Autenti, i …
- I … zbijamy sobie piątkę na dobry początek!
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy wszystkim za zainteresowanie naszą ofertą.