Devops Engineer Integratie

Over de functie

In het kort: Je gaat integratie- en middlewareplatforms beheren, automatiseren en monitoren, incidenten oplossen, legacy moderniseren, CI/CD en scripting inzetten en binnen een Scrum/DevOps-team de stabiliteit en continuïteit van veilige gegevensuitwisseling waarborgen.

Opdracht /functieomschrijving

Door het gebrek aan capaciteit en de hoge vraag heeft het team geen tijd voor LCM, automatisering en doorontwikkeling van de dienst.

Om de vraag aan te kunnen als ook de diensten door te ontwikkelen zijn we op zoek naar een DevOps engineer die ons team (5 man) versterkt op het gebied van integratie en automatisering in een Enterprise-omgeving met veilige gegevensuitwisseling.

Als DevOps engineer werk je hands‑on aan de stabiliteit en verder professionalisering van onze integratie platforms. De focus ligt op het beheren, automatiseren, en monitoren van B2B en middleware platforms (zoals Axway B2Bi, Seeburger BIS of vergelijkbare oplossingen) en het stap voor stap moderniseren van de keten.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

• Beheren, configureren en monitoren van meerdere integratiediensten (Axway B2Bi, Seeburger BIS/BISFX) binnen de keten, inclusief onboarding van externe partners en datastromen.
• Zorgdragen voor continuïteit en stabiliteit, inclusief oplossen van incidenten, probleemanalyses, bestandstransfers (NFS, SFTP) en werken in gesegmenteerde netwerkarchitectuur (DMZ).
• Stap voor stap moderniseren van bestaande oplossingen, waaronder beheersbaar maken en afbouwen van legacy, upgrades, patches en certificaatbeheer (TLS/SSL, PKI).
• Automatiseren van beheer-, deployment- en monitoringtaken (Python, Ansible, Jenkins, CI/CD) waar dit aantoonbaar bijdraagt aan stabiliteit en inzicht.
• Signaleren van structurele knelpunten en deze samen met het team vertalen naar verbeteringen.
• Vastleggen van technische keuzes, standaarden en afspraken zodat kennis overdraagbaar en herbruikbaar is.
• Werken binnen een Scrum/DevOps-werkwijze, actief bijdragen aan gezamenlijke eigenaarschap en draaien van stand-by/piketdiensten.

Randvoorwaarden

Wij werken als team 5 dagen per week (36 uur) van 8:00-17:00.

We draaien piket om de 4-5 weken. Piket gaat op weekdagen in om 17:00 en stopt om 8:00. In het weekend en op feestdagen is piket de gehele dag.

We werken elke donderdag op kantoor, mogelijk wordt dit uitgebreid naar 2-3 dagen per week.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.
• Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
• HBO-werk- en denkniveau en 3-5 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder of DevOps engineer.
• Kennis en ervaring op het gebied van applicatie‑integratie, Linux (RHEL/CentOS), basis netwerken (TCP/IP, DNS, firewalls), databases en security (PKI, certificaten, API‑beveiliging).
• Ervaring met scripting en CI/CD (bijv. Python, PowerShell, Java, Groovy, YAML, Git, Jenkins, Ansible, XLD).
• Affiniteit met moderne integratiestandaarden, API‑gedreven architecturen, cloudontwikkelingen, Digikoppeling en standaarden van Forum Standaardisatie.
• Pré: ervaring met integratieproducten van Axway en/of Seeburger (bijv. B2Bi, BIS, BISFX), MuleSoft of Infrastructure as Code.
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Wensen

• Je brengt structuur en rust in een omgeving met hoge beheerdruk.
• Je creëert overzicht in werkzaamheden, verstoringen en verbeteringen.
• Legacy stap voor stap beheersbaar en toekomstbestendig maakt.
• Automatisering inzet waar het daadwerkelijk bijdraagt aan stabiliteit, herhaalbaarheid en inzicht.
• Terugkerende incidenten omzet in structurele verbeteringen.
• Kennis actief deelt en collega's meeneemt in je afwegingen.
• Helder communiceert over impact, risico's en afhankelijkheden richting team en stakeholders.
• Analytisch, leergierig, nauwkeurig en samenwerkingsgericht bent, met initiatief en klantgerichtheid.

Competenties

• We verwachten dat de kandidaat kennis actief deelt en collega's meeneemt in zijn afwegingen.
• Helder communiceert over impact, risico's en afhankelijkheden richting het team en stakeholders.
• Analytisch, leergierig, nauwkeurig en zoekt samenwerking op
• Neemt initiatief en is klantgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Nationale Politie is de politieorganisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid in het hele land. De politie bestaat uit verschillende eenheden die zich bezighouden met onder meer surveillance, opsporing en handhaving van de wet. De Nationale Politie werkt samen met andere hulpdiensten en overheidsinstanties om ervoor te zorgen dat Nederland een veilige samenleving is en blijft.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie‑eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.