Devops Engineer– Microsoft Azure - €40.000 - €48.000 Al Año
Summary
Designs, deploys and runs a cloud-native data platform on Microsoft Azure, using IaC (Terraform/Ansible) and CI/CD pipelines, while leading a small DevOps team and interfacing with Microsoft engineers.
IT Senior Recruiter, Consultora Senior RRHH y Transformación OrganizacionalBuscamos un/a
DevOps Engineer especializado/a en Microsoft Azure
para liderar el despliegue, mantenimiento y evolución de la infraestructura cloud de una
Plataforma Data
empresarial. La posición combina un fuerte componente técnico con liderazgo de equipo y toma de decisiones de arquitectura a alto nivel.
La persona seleccionada será responsable tanto de la operación como del diseño de la plataforma, actuando además como referente técnico e interlocutor con equipos internacionales de Microsoft.
Responsabilidades principales
Despliegue y mantenimiento de infraestructura cloud sobre Microsoft Azure mediante
Infrastructure as Code (IaC) .
Gestión y evolución de repositorios IaC basados en
Ansible y Jinja2 .
Administración, mantenimiento y
troubleshooting
de Azure Kubernetes Service (AKS).
Resolución de incidencias de conectividad y networking:
Private Endpoints, VNets, Gateways, NSG, WAF, F5, entre otros.
Despliegues continuos mediante
pipelines CI/CD en Azure DevOps .
Operación y soporte de servicios
PaaS de Azure, incluyendo (pero no limitado a): Azure Databricks, Azure Data Factory, Azure OpenAI, Azure Machine Learning, Storage Accounts, Azure Functions, Key Vault.
Liderazgo técnico y gestión del
squad DevOps-Infra (3–4 personas) .
Toma autónoma de
decisiones técnicas de diseño y arquitectura, basadas en criterios de Eficiencia, Alta disponibilidad, Escalabilidad, Robustez y fiabilidad.
Interlocución técnica con equipos de
Microsoft en el extranjero .
8 años de experiencia con
Microsoft Azure PaaS .
Experiencia sólida en
IaC con Terraform
y, especialmente, Ansible.
Sólida experiencia con
Ansible on Microsoft Azure .
Scripting avanzado:
PowerShell, Bash y/o Python .
Conocimientos de
Networking en Azure (NSG, VNets, etc.) .
Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.
Experiencia en
gestión de equipos técnicos .
Disponibilidad para guardias y ajustes de horario.
Monitorización y observabilidad.
Optimización de costes en entornos cloud.
Conocimientos o experiencia con Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure OpenAI, Azure Machine Learning.
Guardias y disponibilidad:
Disponibilidad telefónica los viernes (1 vez al mes), de 15:00 a 18:00, en turno rotativo.
Ajuste horario una semana al mes: de 07:00 a 17:00 (turno rotativo).
Guardias de fin de semana: 1–2 al año, bajo demanda del cliente.
Modalidad:
Remoto (1 día presencial al mes en oficina de Madrid)
Horario:
Lunes a viernes, 08:00 – 18:00
Salario acorde a experiencia. (40.000 – 48.000 €/año)
22 días de vacaciones
Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar!
Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.
En Abalia, nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.
Porque somos diferentes, por tres motivos principales:
1.- Para nosotros las personas son lo importante.
2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.
3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor
DevOps Engineer ( Híbrido Madrid 1 día a la semana en oficina)
DevOps Engineer especializado/a en Microsoft Azure
para liderar el despliegue, mantenimiento y evolución de la infraestructura cloud de una
Plataforma Data
empresarial. La posición combina un fuerte componente técnico con liderazgo de equipo y toma de decisiones de arquitectura a alto nivel.
La persona seleccionada será responsable tanto de la operación como del diseño de la plataforma, actuando además como referente técnico e interlocutor con equipos internacionales de Microsoft.
Responsabilidades principales
Despliegue y mantenimiento de infraestructura cloud sobre Microsoft Azure mediante
Infrastructure as Code (IaC) .
Gestión y evolución de repositorios IaC basados en
Ansible y Jinja2 .
Administración, mantenimiento y
troubleshooting
de Azure Kubernetes Service (AKS).
Resolución de incidencias de conectividad y networking:
Private Endpoints, VNets, Gateways, NSG, WAF, F5, entre otros.
Despliegues continuos mediante
pipelines CI/CD en Azure DevOps .
Operación y soporte de servicios
PaaS de Azure, incluyendo (pero no limitado a): Azure Databricks, Azure Data Factory, Azure OpenAI, Azure Machine Learning, Storage Accounts, Azure Functions, Key Vault.
Liderazgo técnico y gestión del
squad DevOps-Infra (3–4 personas) .
Toma autónoma de
decisiones técnicas de diseño y arquitectura, basadas en criterios de Eficiencia, Alta disponibilidad, Escalabilidad, Robustez y fiabilidad.
Interlocución técnica con equipos de
Microsoft en el extranjero .
8 años de experiencia con
Microsoft Azure PaaS .
Experiencia sólida en
IaC con Terraform
y, especialmente, Ansible.
Sólida experiencia con
Ansible on Microsoft Azure .
Scripting avanzado:
PowerShell, Bash y/o Python .
Conocimientos de
Networking en Azure (NSG, VNets, etc.) .
Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.
Experiencia en
gestión de equipos técnicos .
Disponibilidad para guardias y ajustes de horario.
Monitorización y observabilidad.
Optimización de costes en entornos cloud.
Conocimientos o experiencia con Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure OpenAI, Azure Machine Learning.
Guardias y disponibilidad:
Disponibilidad telefónica los viernes (1 vez al mes), de 15:00 a 18:00, en turno rotativo.
Ajuste horario una semana al mes: de 07:00 a 17:00 (turno rotativo).
Guardias de fin de semana: 1–2 al año, bajo demanda del cliente.
Modalidad:
Remoto (1 día presencial al mes en oficina de Madrid)
Horario:
Lunes a viernes, 08:00 – 18:00
Salario acorde a experiencia. (40.000 – 48.000 €/año)
22 días de vacaciones
Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar!
Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.
En Abalia, nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.
Porque somos diferentes, por tres motivos principales:
1.- Para nosotros las personas son lo importante.
2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.
3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor
DevOps Engineer ( Híbrido Madrid 1 día a la semana en oficina)