Devops Engineer - Network And Security Startup
Summary
DevOps engineer (2-4 years' experience) for a Turin-based network & security software startup, recruited via Lavoropiù's ICT division. Day to day: owning CI/CD pipelines, deploying via Helm to Kubernetes, and maintaining/monitoring clusters on AWS. Hybrid role with 2 remote days per week.
ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per un'innovativa Software House di Torino, un/una DevOps Engineer, con 2-4 anni di esperienza nel ruolo.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
- Gestione e manutenzione delle pipeline CI/CD in autonomia
- Deploy applicativi tramite Helm su ambienti Kubernetes
- Manutenzione e monitoraggio dei cluster Kubernetes
- Collaborazione con i team di sviluppo per ottimizzare i processi di rilascio e l'infrastruttura
2-4 anni di esperienza in ambito DevOps
- Ottima conoscenza operativa di Kubernetes (Deployment, Service, Ingress, HPA, Secrets e troubleshooting tramite kubectl)
- Esperienza nella scrittura e manutenzione di Helm Chart e gestione di configurazioni multi-ambiente
- Conoscenza di GitLab CI/CD (pipeline multi-stage, runner e artifact)
- Ottima padronanza di Docker e dei registry privati
- Esperienza su AWS, in particolare con S3, SQS e IAM di base
- Conoscenze di networking (TLS, DNS, Ingress)
- Esperienza operativa su almeno un database tra MySQL, PostgreSQL o MongoDB
Esperienza con strumenti di observability (Elastic, APM, Prometheus, OpenTelemetry)
- Esperienza maturata in contesti fintech o in ambienti regolati
RAL €38.000 – €42.000, commisurata all'esperienza
- Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana)
- Buoni pasto da €10 per ogni giornata lavorata
- €1.000 annui di fringe benefit
- Inserimento in un team tecnico strutturato con tecnologie moderne e possibilità di crescita professionale
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti