Devops Engineer Observability

Buscamos talento TI con experiencia en desarrollo de software, interés por los retos tecnológicos y capacidad para contribuir con soluciones eficientes, escalables y de calidad.

Garantizar que las plataformas y los servicios tecnológicos de sean estables, resilientes, seguros, escalables y altamente disponibles, tanto durante las operaciones normales como cuando se presentan incidentes o interrupciones.

• Mantener la confiabilidad de los servicios, cumpliendo con los objetivos de disponibilidad, rendimiento y recuperación.
• Prevenir y resolver incidentes, identificar las causas raíz e implementar mejoras permanentes.
• Automatizar los procesos de construcción, pruebas y despliegue para reducir los errores manuales y las diferencias entre ambientes.
• Preparar la infraestructura para el crecimiento, considerando capacidad, carga de trabajo, rendimiento, seguridad y resiliencia.
• Reducir la deuda técnica y el trabajo operativo repetitivo (TOIL) mediante la mejora continua y la automatización.
• Asumir la responsabilidad integral de los servicios, desde el desarrollo hasta el soporte en producción.
• Promover prácticas ágiles, DevSecOps y entrega continua, utilizando cambios pequeños, frecuentes y de bajo riesgo.
• Liderar revisiones posteriores a incidentes (PIR), ejercicios de continuidad y actividades de recuperación ante desastres, garantizando que las lecciones aprendidas se implementen.
• Proporcionar experiencia técnica y orientación a otros equipos, ayudándolos a adoptar soluciones reutilizables y eficaces.

• Experiencia como Site Reliability Engineer (SRE) y en DevOps.
• Experiencia en programación, CI/CD, soporte a producción, tecnologías cloud, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub, Splunk, Datadog, AppDynamics, infraestructura y resolución de problemas técnicos (troubleshooting).
• Mentalidad operativa, asumiendo la responsabilidad de los servicios en producción y priorizando la resiliencia.
• Iniciativa para actuar, tomar decisiones basadas en evidencia y llevarlas hasta su implementación.
• Sólidas habilidades de colaboración, capacidad para trabajar más allá de la propia especialidad y enfoque en obtener los mejores resultados para el equipo.
• Habilidades de liderazgo técnico y comunicación para coordinar incidentes, explicar soluciones e impulsar mejoras entre equipos.

• Sueldo base
• Prestaciones de Ley y superiores