DevOps Engineer
NewBe an early applicantSummary
Rocket Tech is hiring a DevOps Engineer for its fintech direction in Tashkent (hybrid): maintaining and evolving project infrastructure, automating deployments and CI/CD, capacity planning, and coordinating with developers and sysadmins. Core stack: Linux, Docker, Bash, Jenkins, Zabbix, Git, and Apache/nginx/haproxy.
Привет, мы Rocket Tech!
Более 15 лет мы специализируемся на создании выдающихся цифровых продуктов, включая веб-сайты, мобильные приложения и сложные внутренние системы.
Сейчас мы ищем активного DevOps Engineer в Fintech направление.
Обязанности:
- Сопровождение и развитие текущей инфраструктуры проекта, поддержка тестового окружения и переноса данных между тестовыми серверами;
- Разработка инструментов и автоматизация процессов развертывания систем, проектов и окружений, организация стабильного процесса выпуска версий продуктов;
- Планирование архитектуры, прогноз по нагрузке;
- Взаимодействие с разработчиками и сисадминами, координация команд по смежным областям;
- Решение возникающих в процессе развёртывания проблем.
Требования к навыкам и опыту:
- ОС Linux (серверные и клиентские);
- Системы контейнеризации (Docker);
- Уверенные навыки Shell-скриптинга (Bash);
- Continious Integration ( Jenkins) \ Continious Delivery;
- Системы мониторинга (Zabbix);
- Системы контроля версий (GIT);
- Веб-серверы и балансировщики нагрузки (Apache \ nginx \ haproxy).
Базовая экспертиза в областях:
- ОС Windows (серверные);
- Системы виртуализации (Vmware), системы управления (Vcenter \ Openstack);
- Системы управления конфигурацией (Ansible \ Chef \ Puppet \ SaltStack);
- Реляционные СУБД (SQL Server \ Postgre \ Mysql);
- Agile-разработка;
- Информационная безопасность;
- Архитектура информационных систем.
Что мы предлагаем:
- Работу в профессиональной команде с открытой коммуникацией и уважением к инициативе.
-
Agile-подход и прозрачные процессы.
-
Гибридный формат работы.
-
Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год, доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения.
-
Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему с корпоративным мерчем.