DevOps Lead

Навыки: Управление людьми. Квалификация: Lead. Специализации: DevOps-инженер.

Для команды Intact ищем DevOps Lead, который возьмёт на себя техническое лидерство DevOps-направления на крупном проекте электронной торговой площадки.

Это действующая production-платформа, где одновременно идут эксплуатация и масштабная модернизация. Одна из ключевых задач ближайшего этапа — развитие DevOps-платформы для работы в двух ЦОД по модели active-active.

Роль предполагает примерно 70% архитектуры и технического лидерства и 30% hands-on работы.

О компании

Intact — системный интегратор, работающий с IT-инфраструктурой крупных корпоративных заказчиков.

Компания реализует инфраструктурные проекты, занимается эксплуатацией и технической поддержкой систем заказчиков. На проекте DevOps Lead будет взаимодействовать с инфраструктурными инженерами Intact, DevOps-командой и техническими специалистами со стороны заказчика.

О проекте

Крупная электронная торговая площадка в промышленной эксплуатации.

Сейчас в контуре:

• около 60 продуктивных сервисов и инсталляций;
• около 30 тестовых сред;
• действующая DevOps-команда;
• крупный технологический стек, который предстоит последовательно модернизировать.

Параллельно развивается инфраструктура двух ЦОД. Целевая модель — active-active.

DevOps-платформу необходимо адаптировать под новую архитектуру: развивать контейнерную платформу, CI/CD, автоматизацию, управление конфигурациями и секретами, monitoring, logging и процессы эксплуатации.

Сейчас сформированы предварительные направления модернизации. DevOps Lead предстоит провести техническую оценку решений, сформировать целевую архитектуру и roadmap реализации.

Основные задачи

• Взять техническое лидерство DevOps-направления на проекте.
• Проанализировать текущую архитектуру, процессы и технологический стек.
• Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps-платформы.
• Разработать и реализовать roadmap модернизации.
• Подготовить DevOps-инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active-active.
• Организовывать тестирование и PoC новых технологий и версий продуктов перед внедрением в production.
• Развивать OpenShift / OKD и участвовать в модернизации контейнерной платформы.
• Развивать и стандартизировать CI/CD.
• Повышать уровень автоматизации инфраструктурных процессов.
• Развивать управление конфигурациями и секретами.
• Модернизировать monitoring, observability и logging.
• Формировать стандарты эксплуатации сервисов и техническую документацию.
• Управлять приоритетами и backlog DevOps-команды, контролировать сроки и результат.
• Проводить технические синхронизации с командой и заказчиком.
• Участвовать в перестройке, развитии и дальнейшем расширении DevOps-команды.

Виртуализация, серверное оборудование, базовые ОС и резервное копирование виртуальной инфраструктуры находятся в зоне ответственности смежных команд. Для работы с PostgreSQL может подключаться отдельная DBA-команда.

Технологический стек

Основной стек проекта:

• OpenShift / OKD;
• Git / GitLab;
• GitLab CI/CD;
• Ansible;
• VictoriaMetrics;
• Grafana;
• Zabbix;
• Kafka;
• OpenSearch / Elastic Stack;
• Linux.

В рамках модернизации рассматриваются:

• переход с OKD 3.11 на OKD 4.x;
• модернизация GitLab CI/CD;
• развитие Vault;
• развитие monitoring / observability;
• переход с OpenSearch на Elastic + Kibana;
• Kafka 3.x → 4.x;
• развитие систем хранения и публикации сервисов.

Нам важен опыт построения DevOps / Platform-инфраструктуры и способность принимать обоснованные архитектурные решения. Опыт именно с каждой конкретной версией продукта не является обязательным.

Что важно

• От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering.
• Опыт технического лидерства DevOps-команды.
• Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes-платформами.
• Опыт построения и развития CI/CD.
• Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналогичными системами.
• Практический опыт Ansible.
• Понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code.
• Опыт с Vault или аналогичными системами управления секретами.
• Опыт построения monitoring / observability.
• Опыт эксплуатации высоконагруженных production-систем.
• Понимание принципов HA, DR и построения отказоустойчивой инфраструктуры.
• Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, выбор решения и дальнейший вывод в production.
• Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды.
• Самостоятельность и проактивность: способность двигать задачу дальше при нехватке информации или внешних блокерах.
• Умение выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком и смежными командами.

Будет плюсом

• Опыт работы с крупными enterprise-платформами.
• Опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных сервисов.
• Опыт миграции между ЦОД.
• Опыт построения multi-site Kubernetes / OpenShift.
• Terraform или другой полноценный IaC-инструментарий.
• Понимание архитектуры PostgreSQL HA и опыт взаимодействия с DBA-командой.
• Опыт с RabbitMQ.
• Опыт с Elastic Stack.
• Опыт с Kafka.
• Опыт построения S3 / object storage.
• Знание практик SRE.
• Опыт внедрения DevSecOps.

Что будет результатом работы

DevOps Lead должен обеспечить переход от существующего технологического стека к стандартизированной и управляемой DevOps-платформе, способной поддерживать сервис в двух ЦОД по модели active-active.

Ключевые результаты:

• определена и документирована целевая архитектура DevOps-платформы;
• сформирован и реализован roadmap модернизации;
• модернизирована контейнерная платформа;
• стандартизирован CI/CD;
• повышен уровень автоматизации;
• выстроено управление секретами;
• модернизированы monitoring и logging;
• определены стандарты эксплуатации сервисов;
• DevOps-платформа подготовлена к работе в двух ЦОД.

Условия

• Удалённый формат работы. Важно работать синхронно по времени с командой и заказчиком.
• Официальное оформление в штат компании.
• Полностью официальная заработная плата.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата. Ориентир по бюджету — до 500 000 рублей в месяц.