DevOps Lead

Навыки: Управление людьми. Квалификация: Lead. Специализации: DevOps-инженер.

Для команды Intact ищем DevOps Lead, который возьмёт на себя техническое лидерство DevOps-направления на крупном проекте электронной торговой площадки.

Это действующая production-платформа, где одновременно идут эксплуатация и масштабная модернизация. Одна из ключевых задач ближайшего этапа — развитие DevOps-платформы для работы в двух ЦОД по модели active-active.

Роль предполагает примерно 70% архитектуры и технического лидерства и 30% hands-on работы.

О компании

Intact — системный интегратор, работающий с IT-инфраструктурой крупных корпоративных заказчиков.

Компания реализует инфраструктурные проекты, занимается эксплуатацией и технической поддержкой систем заказчиков. На проекте DevOps Lead будет взаимодействовать с инфраструктурными инженерами Intact, DevOps-командой и техническими специалистами со стороны заказчика.

О проекте

Крупная электронная торговая площадка в промышленной эксплуатации.

Сейчас в контуре:

• около 60 продуктивных сервисов и инсталляций;

• около 30 тестовых сред;

• действующая DevOps-команда;

• крупный технологический стек, который предстоит последовательно модернизировать.

Параллельно развивается инфраструктура двух ЦОД. Целевая модель — active-active.

DevOps-платформу необходимо адаптировать под новую архитектуру: развивать контейнерную платформу, CI/CD, автоматизацию, управление конфигурациями и секретами, monitoring, logging и процессы эксплуатации.

Сейчас сформированы предварительные направления модернизации. DevOps Lead предстоит провести техническую оценку решений, сформировать целевую архитектуру и roadmap реализации.

Основные задачи

• Взять техническое лидерство DevOps-направления на проекте.

• Проанализировать текущую архитектуру, процессы и технологический стек.

• Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps-платформы.

• Разработать и реализовать roadmap модернизации.

• Подготовить DevOps-инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active-active.

• Организовывать тестирование и PoC новых технологий и версий продуктов перед внедрением в production.

• Развивать OpenShift / OKD и участвовать в модернизации контейнерной платформы.

• Развивать и стандартизировать CI/CD.

• Повышать уровень автоматизации инфраструктурных процессов.

• Развивать управление конфигурациями и секретами.

• Модернизировать monitoring, observability и logging.

• Формировать стандарты эксплуатации сервисов и техническую документацию.

• Управлять приоритетами и backlog DevOps-команды, контролировать сроки и результат.

• Проводить технические синхронизации с командой и заказчиком.

• Участвовать в перестройке, развитии и дальнейшем расширении DevOps-команды.

Виртуализация, серверное оборудование, базовые ОС и резервное копирование виртуальной инфраструктуры находятся в зоне ответственности смежных команд. Для работы с PostgreSQL может подключаться отдельная DBA-команда.

Технологический стек

Основной стек проекта:

• OpenShift / OKD;

• Git / GitLab;

• GitLab CI/CD;

• Ansible;

• VictoriaMetrics;

• Grafana;

• Zabbix;

• Kafka;

• OpenSearch / Elastic Stack;

• Linux.

В рамках модернизации рассматриваются:

• переход с OKD 3.11 на OKD 4.x;

• модернизация GitLab CI/CD;

• развитие Vault;

• развитие monitoring / observability;

• переход с OpenSearch на Elastic + Kibana;

• Kafka 3.x → 4.x;

• развитие систем хранения и публикации сервисов.

Нам важен опыт построения DevOps / Platform-инфраструктуры и способность принимать обоснованные архитектурные решения. Опыт именно с каждой конкретной версией продукта не является обязательным.

Что важно

• От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering.

• Опыт технического лидерства DevOps-команды.

• Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes-платформами.

• Опыт построения и развития CI/CD.

• Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналогичными системами.

• Практический опыт Ansible.

• Понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code.

• Опыт с Vault или аналогичными системами управления секретами.

• Опыт построения monitoring / observability.

• Опыт эксплуатации высоконагруженных production-систем.

• Понимание принципов HA, DR и построения отказоустойчивой инфраструктуры.

• Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, выбор решения и дальнейший вывод в production.

• Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды.

• Самостоятельность и проактивность: способность двигать задачу дальше при нехватке информации или внешних блокерах.

• Умение выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком и смежными командами.

Будет плюсом

• Опыт работы с крупными enterprise-платформами.

• Опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных сервисов.

• Опыт миграции между ЦОД.

• Опыт построения multi-site Kubernetes / OpenShift.

• Terraform или другой полноценный IaC-инструментарий.

• Понимание архитектуры PostgreSQL HA и опыт взаимодействия с DBA-командой.

• Опыт с RabbitMQ.

• Опыт с Elastic Stack.

• Опыт с Kafka.

• Опыт построения S3 / object storage.

• Знание практик SRE.

• Опыт внедрения DevSecOps.

Что будет результатом работы

DevOps Lead должен обеспечить переход от существующего технологического стека к стандартизированной и управляемой DevOps-платформе, способной поддерживать сервис в двух ЦОД по модели active-active.

Ключевые результаты:

• определена и документирована целевая архитектура DevOps-платформы;

• сформирован и реализован roadmap модернизации;

• модернизирована контейнерная платформа;

• стандартизирован CI/CD;

• повышен уровень автоматизации;

• выстроено управление секретами;

• модернизированы monitoring и logging;

• определены стандарты эксплуатации сервисов;

• DevOps-платформа подготовлена к работе в двух ЦОД.

Условия

• Удалённый формат работы. Важно работать синхронно по времени с командой и заказчиком.

• Официальное оформление в штат компании.

• Полностью официальная заработная плата.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата. Ориентир по бюджету — до 500 000 рублей в месяц.