Devops / SRE
Description
Wynagrodzenie
B2B: 160 – 185 PLN / godz. netto
Szukamy DevOps / Site Reliability Engineera, który chce pracować przy dużym, złożonym środowisku produkcyjnym w branży logistycznej — obejmującym transport lądowy, lotniczy i morski.
To rola dla osoby, która dobrze czuje się na styku infrastruktury, Kubernetes, automatyzacji, CI/CD, observability i software engineeringu. Będziesz mieć realny wpływ na niezawodność, wydajność i skalowalność systemów, a także na sposób, w jaki zespoły developerskie budują, wdrażają i utrzymują swoje usługi.
Środowisko jest duże i ma wiele złożonych zależności, dlatego poza pracą z infrastrukturą ważna będzie umiejętność analizowania problemów end-to-end, identyfikowania wąskich gardeł i podejmowania decyzji wpływających na niezawodność całego ekosystemu.
W codziennej pracy będziesz zajmować się m.in:
projektowaniem, wdrażaniem i utrzymaniem infrastruktury z wykorzystaniem Terraform,
przygotowywaniem i rozwijaniem deploymentów oraz konfiguracji opartych na Helm i Kubernetes,
utrzymaniem i rozwojem pipeline’ów GitLab CI/CD,
automatyzacją wdrożeń, skalowania infrastruktury oraz innych zadań operacyjnych,
tworzeniem narzędzi i automatyzacji w Pythonie oraz Go,
utrzymaniem skalowalnej infrastruktury w AWS,
analizą obecnego stanu systemów i identyfikowaniem obszarów wymagających poprawy,
zwiększaniem niezawodności, dostępności i wydajności usług,
konfiguracją i rozwojem monitoringu, dashboardów oraz alertów,
reagowaniem na incydenty, prowadzeniem Root Cause Analysis i wdrażaniem działań zapobiegawczych,
definiowaniem i monitorowaniem SLI, SLO i SLA,
identyfikowaniem i eliminowaniem wąskich gardeł,
wsparciem zespołów developerskich w utrzymaniu i wdrażaniu aplikacji,
rozwijaniem i promowaniem dobrych praktyk DevOps i SRE.
Szukamy osoby, która:
ma około 2–3 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze SRE oraz doświadczenie związane z DevOps,
bardzo dobrze zna Kubernetes i rozumie architekturę środowisk klastrowych,
ma praktyczne doświadczenie z Infrastructure as Code, szczególnie z Terraformem,
dobrze rozumie procesy CI/CD i potrafi utrzymywać lub rozwijać pipeline’y,
zna zagadnienia związane z monitoringiem, alertowaniem i observability,
zna metodykę Root Cause Analysis i potrafi wyciągać konkretne wnioski z incydentów,
rozumie SLI, SLO i SLA oraz wie, jak wykorzystywać je w praktyce,
potrafi automatyzować zadania i pisać użyteczny kod lub skrypty,
zna Python, Go albo jest gotowa/gotowy rozwijać się w tych językach,
ma doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi,
potrafi analizować złożone środowiska i proponować rozwiązania zwiększające ich niezawodność,
interesuje się dobrymi praktykami SRE i DevOps oraz regularnie rozwija swoją wiedzę techniczną.
Stack technologiczny
AWS · Kubernetes · Terraform · Helm · GitLab · GitLab CI/CD · Jenkins · Ansible · Prometheus · Grafana · Python · Go
Proces rekrutacji
Proces składa się z 3 etapów:
Rozmowa z HR
Rozmowa techniczna + spotkanie z Delivery Managerem projektu
Rozmowa z klientem
Na co możesz liczyć w j-labs?
✅ Decyzyjność
Mamy płaską strukturę, dzięki której możesz w łatwy sposób przedstawiać swoje pomysły, dyskutować o nich i co najważniejsze -realnie je wdrażać.
✅ Wybór technologii
Masz wpływ na to, z jakich narzędzi korzystasz. Jeśli uważasz, że nowe rozwiązanie może usprawnić Twoją pracę lub projekt - po prostu o nim powiedz. Jesteśmy otwarci na nowe technologie i rozwiązania dopasowane do potrzeb.
✅ Rozwój
Możesz brać udział w szkoleniach i konferencjach - zarówno jako uczestnik, jak i prelegent. A także dołączyć do gildii, grupy rekruterów technicznych, warsztatów dla liderów oraz innych wewnętrznych inicjatyw i projektów.
✅ Zmiana
Jeśli pojawią się nieoczekiwane sytuacje i z jakiegoś powodu będziesz potrzebować zmiany projektu, możesz to zrobić. Mamy sporo projektów w naszym portfolio, dlatego możemy szukać rozwiązania dopasowanego do Twojej sytuacji i kompetencji.
Chcesz poznać więcej szczegółów?
Zaaplikuj do j-labs!
Chętnie opowiemy Ci więcej o projekcie, zespole i możliwościach rozwoju!