DevRel — руководитель направления (Дирекция развития бренда работодателя Alfa Digital)

В команду Tech-бренда работодателя Альфа-Банка ищем DevRel-эксперта, уровня middle+, которому предстоит развивать внутреннее и внешнее сообщество разработчиков продуктов на базе ИИ и развивать культуру вайбкодинга.

Ты будешь создавать и реализовывать внутренние и внешние проекты от мероприятий разных форматов до digital-спецпроектов.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за выполнение стратегического плана.
• Развивать существующее ИТ-сообщество: планировать контент-план, планировать и проводить мероприятия, работать со спикерами и авторами технического контента совместно с тех.редактором.
• Работать в синхронизации со смежными командами, выстраивая долгосрочные отношения и продвигая культуру обмена знаниями: от ИТ-рекрутмента, Альфа Сферой (ex Альфа Академии) до лидеров экспертиз и руководителей команд.
• Организовывать и инициировать имиджевые мероприятия и спецпроекты под ключ: собирать тематики и программы, упаковывать в креативные концепции, совместно с командой-продвижения работать на рост знания и привлекательности среди проф.сообществ.
• Координировать работу с tech-контентом с командой Tech PR и маркетингом.
• Вести аналитику проектов, анализировать эффективность работы и предлагать улучшения. Следить за трендами и действиями других сообществ, адаптируя лучшие практики под внутреннюю культуру банка.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы не менее 3 лет в роли DevRel, комьюнити-менеджера (DS, AI, ML, SA-комьюнити) или PR-4-ИТ.
• Опыт развития и вовлечения ИТ-аудитории в экспертное сообщество: разработка и ведение контент-плана и плана активаций.
• Опыт организации, ведения мероприятий различных форматов под ключ: митапы, tech talks, хакатоны, дни кода, вебинары с численностью более 1000+ участников.
• Сильные soft skills, опыт управления креативными и запуск новых проектов.
• Опыт работы с аналитикой данных, метриками, ведения отчетной документации.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат с первого дня.
• Стабильный и прозрачный доход + квартальные премии.
• Сильная DevRel-команда на рынке, где можно развиваться, предлагать новое и влиять на процессы.
• Гибридный формат работы.
• Корпоративные и внешние программы обучения.
• Забота о твоём здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты, Cash Back и другие предложения.