Дежурный по переезду / дежурный стрелочного поста
Summary
Manages railway switches and crossings to ensure safe train movements and vehicle traffic, including clearing snow and using radio for coordination.
Обязанности:
Вакансия компании ФИЛИАЛ АО "РН-ТРАНС" В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН Филиал АО РН-Транс в Республике Башкортостан. Основная деятельность: Организация транспортировки нефти и нефтепродуктов железнодорожным транспортом. Обязанности: - Обеспечение безопасности движения железнодорожного подвижного состава, автомобилей и других транспортных средств на железнодорожном переезде. - Перевод нецентрализованных стрелочных переводов при приготовлении маршрутов для приема, отправления, пропуска поездов и производства маневровой работы, осуществление надежного запирания стрелок в маршруте. - Очистка стрелочных переводов в зимнее время от снега, льда и мусора. - Использование носимой радиостанции для организации маневровой работы. - Слежение за приготовленным маршрутом и наличием проходов по смежным железнодорожным путям. - Контроль за закреплением железнодорожного подвижного состава с помощью установленных средств закрепления. - Контроль за изъятием установленных средств закрепления из-под железнодорожного подвижного состава. - Контроль технического состояния стрелочных переводов нецентрализованного управления. - Подача звуковых и видимых сигналов при выполнении маневровой работы. - Регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта. - Содержание устройств переезда и железнодорожного пути в чистоте. Требования: - Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения. - Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих. Условия: - Обучение за счет организации. - Сменный график работы. - Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа. - Ежемесячное (30%) и годовое (10%) премирование. - Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия. - Страхование работников (ДМС, НС). - Материальная помощь при создании семьи и рождении детей. - Отдых в санаториях по всей стране. - Летние оздоровительные лагеря для детей. - Ипотечное кредитование. - Корпоративная пенсия. - Питание для сменных работников. - Оплата фитнеса. - Трансфер до места работы.