デジタル回路設計／アナログ回路設計

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■　この求人のポイント
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《東芝100％連結子会社の安定基盤でスキルを磨く！》仕様検討から携わり開発を牽引するデジタル回路設計

1952年設立、東芝100％連結子会社として盤石な経営基盤を誇る当社。高安定回路設計や超高速画像処理技術を強みに、半導体製造装置や自動車、食品など幅広い産業の検査自動化・省力化を支えています。少数精鋭のため、回路単体にとどまらず仕様検討や製品全体の構想から一貫して携われる醍醐味があります。年休125日・残業月平均20h・転勤なしの落ち着いた環境で、じっくり技術を磨けます。

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■　仕事内容
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具体的には

電子部品や自動車業界等に向けた電子機器のデジタル回路設計を主担当としてお任せします。将来は開発部門のリードも期待しています。

• 顧客との打ち合わせ、仕様検討、システム設計
• 基板の回路設計（PADS（DxDesigner）、Intel Quartus Prime、Xilinx Vivado、ModelSim等の開発ツールを使用）
• 立ち上げ試験業務

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

システム全体に関われる設計環境

少数精鋭のチームだからこそ、回路単体の設計にとどまらず、仕様検討やシステム設計、製品全体の構想など、システム全体に関わることが可能です。入社後は小規模な回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます。回路設計を起点に、仕様検討やシステム設計など、より広い領域へ段階的に関われます。

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■　対象となる方
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《必須条件》
高卒以上
デジタル回路設計のご経験がある方

《歓迎条件》
FPGA設計の経験をお持ちの方
組込み開発の経験があり、回路設計にも関心をお持ちの方

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間7時間55分／休憩：50分
コアタイム10：00～15：15
標準労働時間帯8：30～17：15
※残業：月平均20時間

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■　勤務地
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本社：東京都青梅市新町9丁目2157番地
※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR青梅線「小作駅」よりバス約5分、「新町東」バス停より徒歩約6分

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■　給与
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月給250,000円～400,000円

●試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）

初年度年収

350万円～600万円

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■　昇給・賞与
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• 賞与： あり

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■　諸手当
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• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
• 有給休暇： 有（11日～23日）
• その他（GW・お盆連休・年末年始連休あり）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備（健康保険［東京都電機健康保険組合］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度
• 企業年金制度
• 共済会（慶弔給付、旅行費用補助など）
• 財形貯蓄（三井住友海上、中央労金）
• 東芝グループ向け各種生命／損害保険、積立年金制度など加入可
• 育児・介護休職制度
• 提携保養所
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

応募資格

《必須条件》

• 高卒以上
• デジタル回路設計のご経験がある方

《歓迎条件》

• FPGA設計の経験をお持ちの方
• 組込み開発の経験があり、回路設計にも関心をお持ちの方

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間55分／休憩：50分
コアタイム10：00～15：15
標準労働時間帯8：30～17：15
※残業：月平均20時間

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険［東京都電機健康保険組合］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度
• 企業年金制度
• 共済会（慶弔給付、旅行費用補助など）
• 財形貯蓄（三井住友海上、中央労金）
• 東芝グループ向け各種生命／損害保険、積立年金制度など加入可
• 育児・介護休職制度
• 提携保養所
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙