デジタルマーケティング事業部門│アカウントプロデューサー│【未経験歓迎】顧客獲得を担う営業×マーケティングポジション

オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。

▼Entrance Bookについて
この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！
この「Entrance Book」は、当社についてより深くご理解いただくために作成しました。
面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。
OPEN Entrance Book(https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5)

事業会社

オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。

山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。

「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。

オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

募集背景

デジタルマーケティング領域における案件拡大に伴い、広告運用・データ分析などの実行フェーズを担う人材の強化を行っています。
当社では、自社プロダクトを活用した再現性のあるマーケティングを推進しており、
その基盤を支える実行力の高いオペレーション人材の育成・拡充が急務となっています。
未経験からでも育成可能な体制を整えており、将来的にマーケティング領域でキャリアを築きたい方を募集します。

業務概要

新規クライアントの獲得に向けたアカウントセールスを中心に、
リード獲得から商談、受注までの一連のプロセスを担当いただきます。
単なるアプローチ業務ではなく、どの業界・企業に対して、どのような手法でリードを獲得するかといった顧客獲得プロセス全体の設計・改善にも関与いただきます。
また、顧客理解や商談設計を通じて、
マーケティングと営業の双方の視点を身につけることができるポジションです。

ポジションの魅力

① 営業×マーケティングの基礎を実務で習得できる
リード獲得から商談、受注までを一貫して経験することで、
顧客獲得の全体像を理解することができます。

② “アプローチするだけ”ではなく、獲得プロセスを設計できる
ターゲット選定やリード獲得手法の改善に関与することで、
再現性のある顧客獲得スキルを身につけることができます。

③ 将来的にマーケティングや上流工程へキャリアを広げられる
顧客ニーズの理解や商談設計を通じて、
将来的にマーケティングや戦略設計へとステップアップできる土台を築けます。

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

• 顧客の事業構造や課題を構造的に捉え、本質的な打ち手を設計できる課題解決力
• 戦略立案から実行・効果検証までを一気通貫で推進できるプロジェクトマネジメント力
• 数値データをもとに仮説立案・改善提案を行い、成果にコミットできるマーケティング思考力

業務内容

クライアントの新規開拓に向けたアカウントセールスを中心に、
リード獲得から商談設計までを一貫して担当いただきます。
単なるテレアポ業務ではなく、
どの業界・企業にアプローチすべきかを設計し、
リード獲得手法の改善や商談設計まで関与することで、
マーケティングと営業の両面から顧客獲得プロセスを学べるポジションです。

■具体業務
① リード獲得・アプローチ設計
・ターゲット業界／企業の選定
・リード獲得手法の企画・改善（アウトバウンド／広告等）
・新規広告アカウント開通に向けたアプローチ

② アカウントセールス
・商談の実施（課題ヒアリング）
・新規アカウント開通に向けた提案
・受注までのプロセス管理

③ 商談・顧客理解の深化
・顧客ニーズの整理
・業界／競合の調査
・商談内容の改善、型化

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【職種 / 募集ポジション】
デジタルマーケティング事業部門│アカウントプロデューサー│【未経験歓迎】顧客獲得を担う営業×マーケティングポジション
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,010,000円 〜 7,360,000円
月給：380,000〜555,000 ‐基本給：221,000〜331,000 ‐業務手当：99,000〜144,000 ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜50,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
【勤務地】
105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
リモート割合：40% ※リモート割合は目安上限であり個別相談
【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
【採用予定人月】
8
【必須要件】
以下のすべて ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方
【歓迎要件】
・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず） ・数字目標にコミットしてきた経験 ・金融業界や人材サービス業界での経験
【求める人物像】
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。 関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 # ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。 持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 # 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。 ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学 直観と科学で、進化する。 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

会社情報

【会社名】
オープングループ株式会社
【設立】
2000年4月
【資本金】
5,914百万円
【所在地】
〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
【役員】
代表取締役　　　　　高橋 知道 取締役　　　　　　　大角 暢之 取締役　　　　　　　松井 哲史 社外取締役　　　　　西木 隆 取締役(監査等委員)　増田 吉彦 取締役(監査等委員)　永井 栄一 取締役(監査等委員)　高橋 秀明 取締役(監査等委員)　横山 美帆
【執行役員】
執行役員　　　　　　石井 岳之
【事業内容】
スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
【グループ会社】
オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ 株式会社ペイロールプロ OASIS INNOVATION株式会社