デジタルプロダクトデザイナー【事業部共通】

私たちについて

新たな「基準」をつくり、社会構造そのものを変える

クラウドや生成AIをはじめとするテクノロジーが、あらゆるビジネスの基盤となった現代。
企業は様々なサービスや取引先とつながり、これまでにないスピードで事業成長を加速させています。

一方で、こうしたネットワークが広がるほど、接続先を通じたサイバー攻撃や情報漏えいなど、企業が直面するセキュリティリスクもまた、肥大化しています。

どのサービスを使い、誰と取引し、何に投資するのか。

セキュリティは、「リスクから企業を守る」だけでなく、「デジタル技術の活用や企業間取引を前進させる」基盤へ。 いま、セキュリティの役割が大きく変わろうとしています。

もはや情報セキュリティ部門だけが向き合う専門領域ではなく、経営判断の軸となり企業の成長を左右する、重要な指標となりつつあるのです。

そんな中、社会には取引先や利用するサービスのセキュリティを客観的に判断するための「共通基準」がありません。基準がなければ、企業は新しいテクノロジーや取引に踏み出せない。セキュリティへの不安が、DXの促進やAI活用を停滞させ、イノベーションの足かせになってしまう。

アシュアードがまず目指すのは、 第三者によるセキュリティ評価を企業間取引における新しい信頼基準として社会に根づかせること です。

企業がお互いを信頼し、安心して取引をすることができる世界へ。
そのための新しい 『社会インフラ』 を、私たちは築こうとしています。

【記事】 3年で大手1000社が導入。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体(https://newspicks.com/news/14399078/body/)

▼代表・大森出演のPIVOT
【動画】 【サイバーセキュリティの最前線】サイバー攻撃の標的は取引先企業(https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4)
【動画】 Visionalグループ発／クラウドサービスから委託先企業まで第三者評価(https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk)

なぜ今、アシュアードなのか

身近な被害が、企業の経営を左右している

いつも使うアプリから個人情報が流出する。食品の出荷が止まり、病院ではカルテが見れなくなる。
セキュリティの問題は、私たちにとっても決して他人事ではない、 社会課題 です。

直近も、金融機関や通信事業者など幅広い事業者で不正アクセスによる情報漏えいの公表が相次いでいます。東京商工リサーチによると、上場企業とその子会社では、1回の事故で100万件以上の個人情報が漏えいするケースが多発し、中には1,000万件を超える情報が流出した事故も発生しています。

企業にとってセキュリティは、顧客からの信頼を守り、事業を止めないための 経営課題 になっています。⁠⁠
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国が後押しするセキュリティ産業のポテンシャル

国もサイバーセキュリティを、経済成長を支える戦略分野の一つに位置づけています。

2026年7月の「日本成長戦略」では、国内市場が年10%成長するとの見通しも示され、国産のサイバーセキュリティ製品の開発や、政府機関などでの積極的な活用を推進しています。「企業ごとの対策に任せる」から状況は一変し、 産業として育てる動きが、国の政策として進んでいます。

高まる需要を、大手企業とともに事業へ変えていく

アシュアードのセキュリティ評価は、 2,000社を超える企業に導入されています 。
三菱UFJ銀行様、三越伊勢丹ホールディングス様、小田急電鉄様など、金融・小売・交通と業界を越えて、日本を代表する企業に選ばれています。

クラウドサービスの評価で培った知見と、顧客との対話から見えてきた課題をもとに、「Assured企業評価」や「Assuredクラウド評価 金融版」へとサービスも広がっています。⁠⁠⁠⁠

今あるサービスを広げるだけでなく、 顧客との対話から次に必要な仕組みを見つけ、新しい事業にしていく 。市場が大きく動く今だからこそ、その成長を自分たちの手でつくっていくことのできる面白いタイミングです。

導入企業一覧（一部抜粋）(https://speakerdeck.com/assuredjp/assured-company-deck?slide=23)

私たちが現在展開している3つの事業

独自のデータプラットフォームを基盤に、今後も多方面に事業を創出していく予定です。

• Assuredクラウド評価 （https://assured.jp/(https://assured.jp/)）
  クラウドサービスの安全性を可視化・評価するセキュリティ評価プラットフォーム
• Assured企業評価 （https://assured.jp/company-eval/(https://assured.jp/company-eval/)）
  サプライチェーン・取引先企業のセキュリティリスクを一元的に可視化・管理する評価プラットフォーム
• yamory （https://yamory.io/(https://yamory.io/)）
  ITシステムやソフトウェアの脆弱性を一元管理し、安全な運用を実現するセキュリティSaaS

募集背景

現在、「セキュリティ領域」は国策としても「17の注力戦略分野」として極めて重要な位置づけとなり、市場全体でかつてない追い風が吹いています。社会的な要請やニーズが急増しているこの絶好のタイミングにおいて、当社も3つの事業を中心に市場を創りながら、さらなる事業立ち上げも見据えています。

今後の事業戦略を考えると、単純に成し遂げたい世界観の実現には到底チームのチカラが及ばないことが目に見えています。

私たちの事業が提供する価値は、お客様にとっても新しい概念です。ですから、お客様の声に耳を傾けながらも、あるべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供をすることが不可欠です。

お客様自身もTo-Be像をもっていないなかで、デザイナーは”事業をつくる当事者”としてプロダクトマネージャーとともにプロダクト企画を牽引します。プロダクトの価値が事業の価値に直結するため、デザインという能力を活用し『ビジネスパーソンとして事業づくりへコミットする』ことを求めています。こうした環境で、プロダクトデザイン領域をリードいただける方に仲間になっていただけたら、心強いと考えています。

また、アシュアードでは職能に関係なく、プロダクトの長期的な価値とお客様の視点に立った意思決定を行う文化があります。
プロダクトのデザインを通じて、まだ見ぬユーザー体験を具現化し、ビジネスやエンジニアリング、そしてお客様との信頼関係を構築できる方に仲間になっていただけたらと思います。

AIがアウトプットを量産できる時代だからこそ、「何を、なぜつくるか」を定義し、体験の質に責任を持つデザイナーの価値はより大きくなっています。短期最適より長期価値を重んじ、デザインのチカラを奮って、ともに未来を創るものづくり・事業づくりをリードしていきましょう。

業務内容

プロダクトマネージャーと手を組み、いわゆる「サービスデザイン」の広さで事業づくりに関わることができます。

・プロダクトマネージャーと共に行うプロダクト企画：顧客理解、課題定義、コンセプト立案、仮説検証
・デジタルプロダクトデザイン：プロダクトの機能仕様、UIデザインの提案、議論のリード、エンジニアと連携した実装要件の整理
・全社横断のデザインシステム設計、改善運用
・AIを活用したデザインプロセス推進：リサーチ・プロトタイピング・検証サイクルの高速化

※ご経験・ご志向に応じて、期待役割を調整させていただきます。

▼セキュリティ業務に確信を与えるプロダクト「Assured」での、1人目デザイナーとしての新機能検証
https://cocoda.design/satorutoya/p/pbaef65e01529(https://cocoda.design/satorutoya/p/pbaef65e01529)

▼まだ世の中にない価値をカタチにする。職種をつなぎ、事業に弾みをつけるデザインを目指す。
https://note.com/assuredjp/n/n22dfd8335b87(https://note.com/assuredjp/n/n22dfd8335b87)

▼セキュリティ評価を起点に、未踏の市場を開拓。Assuredで、世の中にないサービスをデザインする面白さとは？
https://preview.studio.site/live/BRO33b4ODm/post/assured(https://preview.studio.site/live/BRO33b4ODm/post/assured)

応募資格

【必須要件】
・実装を考慮したWebアプリケーションのUIデザイン、UXデザインの実務経験
・課題の特定からデザインコンセプトの立案、UI設計まで、一連のデザインプロセスを主体的に推進した経験
・セールス、カスタマーサクセス、エンジニアリング等、他職種との共創経験

【歓迎要件】
・デザイン職能のチームで成果にコミットした経験
・複数のアプリケーションからなる、サービス全体の体験設計
・デザインシステムの構築・運用を主導した経験
・エンタープライズ向けSaaSのデザイン経験
・プロダクトマネジメント経験
・生成AIを活用したデザインワークやプロトタイプを実務に取り入れた経験

【求める人物像】
・アシュアードのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームでの協調を大切にできる方
・広義のデザインを通じて、役割にこだわらず、泥臭い事業の立ち上げにチャレンジできる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・複雑な情報をわかりやすく編集し、カタチにすることを楽しめる方

参考リンク

アシュアード社 公式note
https://note.com/assuredjp/(https://note.com/assuredjp/)

Assured採用サイト
https://careers.assured.jp/(https://careers.assured.jp/)

yamory 採用サイト
https://assured.inc/careers/yamory(https://assured.inc/careers/yamory)

代表・大森のnote
https://note.com/atsumori(https://note.com/atsumori)

Assured Tech Blog
https://tech.assured.jp/(https://tech.assured.jp/)

yamory Tech Blog
https://yamory.io/techblog(https://yamory.io/techblog)

【職種 / 募集ポジション】
デジタルプロダクトデザイナー【事業部共通】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,020,000円 〜 11,970,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 　月給：430,000円〜855,000円 　基本給／月：327,619円〜651,428円 　固定残業代／月：102,381円〜203,572円 　※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
【勤務地】
150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

会社情報

【会社名】
株式会社アシュアード
【代表者】
代表取締役社長 大森 厚志
【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【オフィス所在地】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F ※上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）
【勤務形態】
フレックスタイム制 （※コアタイムなし 始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00）
【出社・リモート勤務】
ハイブリッドワーク （週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日：月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）
【休日】
土日祝休
【各種保険】
各種社会保険完備
【待遇・福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
【参考情報】
アシュアード社 公式note https://note.com/assuredjp/ Assured採用サイト https://careers.assured.jp/ yamory 採用サイト https://assured.inc/careers/yamory 代表・大森のnote https://note.com/atsumori
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【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地：会社の定める場所（出向等を含む） 業　務：会社の定める業務（出向等を含む）