DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Chargé(e) de la gestion des horaires et des absences

Vos missions en quelques mots

Les principaux enjeux du poste :
- contribuer à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail
- gérer les situations administratives et le temps de travail
- assurer le suivi des grèves
- assurer la gestion des comptes épargne temps
- suivre les droits syndicaux
- assurer le suivi des arrêts maladie et alerter pour les visites médicales
- garantir une bonne gestion administrative de proximité
- qualité du service apporté aux clients.

Profil recherché

Agent ayant des connaissances en ressources humaines de préférence