第一郵聯-人資專員

1. 人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。
2. 考勤管理、薪資作業、勞健退相關作業。
3. 新人考核及年度考核規劃、推行。
4. 年度教育訓練規劃、推行。
5. 工作說明書管理、更新。
6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(勞動相關法令、員工關係…等)。
7. 適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。
8. 執行或協助辦理員工之相關福利(如福利津貼申請、聚餐、旅遊相關活動等)。
9. 處理其他人資行政工作。(人事資料維護、人員異動、公告製作...等)。
10.其他專案協助與主管交辦事項。