店長(板橋)

1. 營運管理
•負責診所日常營運與服務流程管理
•確保各工作崗位（櫃檯／諮詢護理／美容）作業順暢
•維持診所環境與服務品質
2. 團隊管理
•帶領團隊達成營運目標與績效指標
•負責人員排班、出勤管理與工作督導
•協助新進人員教育訓練與團隊培訓
3. 業績管理
•協助規劃與執行療程活動與推廣方案
•追蹤營運數據與銷售狀況
•提升成交率、客單價與回診率
4. 顧客關係管理
•維持良好顧客服務品質
•協助處理顧客問題與客訴
•建立顧客關係並提升滿意度
5. 團隊合作
•與醫師及各部門保持良好溝通與合作
•定期檢討營運狀況並提出改善建議
本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。
歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。