店長、副店長『KATZ 卡司 iFG遠雄廣場台中店 』

工作內容:
1. 個人儀態、招呼語、服務、整潔。
2. 安排座位，餐點介紹，送餐收餐。
3. 協助顧客用餐期間之需求。
4. 進行簡易飲品.點心製作。
5. 負責結帳.收銀之工作。
6. 有效率的人力資源安排。
7. 各項工作流程不斷優化，人員教育與管理。
8. 門面形象維護，環境整潔管理。
9. 人事成本、食材成本控制，完成上級交辦之事項。
10. 業務工作與分配：排班、時數核算、帳務整理。
11. 領導團隊，發揮有效的管理人事食材成本與營運。
12. 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和『關鍵體驗點』，專注於讓『此刻面對的每一位顧客』滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長。

其他須知與配合：
1. 試用期三個月，試用期總薪40K-50K以月評核而定 （含工資、全勤、浮動績效獎金），需通過職能考核，能力佳者歡迎提前完成。
2. 月休8~11天（依人力需求排假，休息日與國定假日移調，另補休補假或加班費）
3. 需同意四週變形工時排假。
4. 需配合延長工時需求，加班時數可以彈性補休抵銷。
5. 需配合輪班。
6. 三節禮劵，生日禮劵。（共同努力創造盈餘，享季紅利，年終禮金）
7. 員餐供一餐。
8. 除夕店休。
9. 錄取後需繳交一年內，合格供膳體檢報告。
10.變動薪資為35K~50K(薪資內含工資、全勤獎金、津貼、浮動績效獎金、紅利)，固定或變動薪資因個人評核團隊享紅利而異。