電話行銷人員

【職務定位】
這不是傳統商品電銷，你不需要向客戶收任何一毛錢！
我們為中小企業提供前沿的 AI 數位轉型研討會與專業品牌健檢服務。你將擔任企業與頂尖行銷技術之間的橋樑，在 AI 系統的輔助下，每天與各產業老闆、創辦人及高階主管對話，快速建立商業敏銳度與高含金量人脈。

【工作內容】

智能名單對接與背景洞察
運用公司內建 AI 輔助系統，於聯繫前快速掌握中小企業基本輪廓與產業痛點，開展精準且具專業度的商業破冰對話。

高價值研討會與品牌健檢邀約
主動致電各企業負責人、品牌總監等核心決策層，分享最新 AI 數位行銷趨勢與成功案例，誠摯邀請報名參加免費品牌研討會。
針對時間不便出席者，彈性轉介為公司資深顧問「一對一免費到府品牌健檢」服務。

顧客關係紀錄與智能標籤管理
運用數位工具，精準記錄通話反饋、客戶意向與關注議題，落實潛在名單追蹤與名單資產培育。

活動行前確認與出席率維繫
負責研討會行前提醒、報名者出席確認，並與專案顧問團隊完成後續商務銜接。

流程優化與行政支援
定期參與團隊話術覆盤會議，共同運用實務反饋優化與檢討話術腳本，並協助完成主管交辦行政事項。

【條件要求】

學歷經歷：專科以上畢業，歡迎應屆畢業生、具服務業、客服、電訪或業務經驗者（無經驗但具備高度溝通意願者亦非常歡迎）。

關鍵特質：
口條清晰流暢，說話有溫度且具備良好親和力與耐心。
具備良好傾聽能力與同理心，樂於與不同產業的決策者交流。
對新科技與 AI 輔助工具抱持開放態度，積極樂觀，抗壓性佳。

【薪資與福利待遇】

保障薪資：
月薪 32,000 元至 38,000 元（固定底薪保障，不隨業績波動倒扣，依經歷與能力面議）。

成效激勵獎金：
依研討會實到人數及預約品牌健檢成效，按月額外核發高額達標獎金，付出與回報完全對等。

完善培育與晉升體系：
公司提供完整的「輔助話術手冊」與主管一對一模擬演練，新人最快一週即可自信上線。
清晰明確的內部晉升路徑：表現優異者，未來可優先轉調為【AI 數位行銷企劃專員】或【B2B 行銷商務顧問】。

【職缺亮點】

第一、不賣產品，零推銷壓力：純粹推廣免費乾貨講座與專業品牌健檢，客戶接受度高，通話氛圍愉快。
第二、行銷工具專業加持：擺脫盲打亂碰的挫折感，專業行銷夥伴幫你預先整理好對話方向，溝通更有底氣。
第三、快速升級商業格局：在工作中直接接觸各行各業老闆，短時間內累積豐富的跨產業商業洞察，為未來的職涯發展打下厚實基礎。