電話行銷主管（具醫美或美容或保養品經驗，高獎金4-30萬）

1.團隊績效與目標推進：督導電銷團隊，協助同仁拆解並達成個人業務目標，落實每日業績進度追蹤。

2.新人培訓與話術優化：親自編寫與優化電話行銷話術腳本，進行線上側聽指導與實戰演練。

3.數據追蹤與到診優化：統計並分析團隊的「名單撥打率、留單率、預約率、到診率」，攜手行銷與現場諮詢師優化整體轉換流暢度。

4.0800接聽客服專線 協助：顧客問題、提供產品相關資訊。
5.會員邀約及促銷通知。

6.特殊客訴與危機處理：協助同仁處理高難度客戶問題，建立客訴處理標準流程，維護診所品牌形象。

7.具備醫美診所、保健食品或美療相關產業之電話行銷經驗尤佳。

8.具備三年以上電銷團隊管理經驗。

9.具高度抗壓性、數字敏感度，且能進行跨部門（行銷與現場諮詢）溝通與資源協調。

10.穩定內勤職務，無需跑外務。

11.健全的高額獎金制度（含底薪與業績獎金），歡迎具備即戰力、渴望帶領戰鬥團隊挑戰高薪的管理菁英加入！