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スーパーサンシ株式会社

店舗運営/社内システム開発・運用

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Description

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■ この求人のポイント
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食品宅配サービスのパイオニア!三重県に密着して事業を展開する当社の事業を、一緒に盛り上げませんか?

三重県北勢・中勢エリアを中心に、13店舗のスーパーマーケットを展開している当社。取り扱う食品の品質にこだわり、お客様から喜ばれる様々な商品を仕入れることで、また訪れたくなるスーパーを目指しています。

また、ネットスーパーや高齢者の見守りサービス、生活サポートサービスなど、生活を豊かにする事業も多数提供しており、地域になくてはならない存在となれるよう、日々取り組んでおります。

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■ 仕事内容
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具体的には

社内SEとして、店舗や本部が利用する各種基幹システムの運用管理や保守、現場を支える改善業務全般を担当します。

■店舗および本部で稼働する各種システムの運用管理、保守
■売上管理、発注システム、ポイントシステムなどの改修・改善
■店舗からの問い合わせ対応およびシステムトラブル発生時の一次対応
■将来的なDX推進やシステム刷新プロジェクトの企画・推進

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れと業務環境

まずはシステム運用や問い合わせ対応を通じて業務知識を習得します。その後、システムの改修やデータ管理、店舗サポートへと担当を広げていきます。役員とシステム部門の定例会議への参加機会もあり、経営に近い視点を持ってシステム改善に携わることが可能です。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
■高等学校卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■何らかのシステム開発、運用保守、社内SE、ITサポート等の実務経験(目安2年以上)
■SQLを用いたデータの抽出、更新、調査を行った経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★自社内で腰を据えて業務に取り組みたい方
★現場や利用者の声を近くで聞きながら改善に携わりたい方
★運用保守にとどまらず企画やDX推進に挑戦したい方
★地域密着の環境で長期的にキャリアを築きたい方
★将来的にリーダーや管理職を目指したい方

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均18時間)

<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00

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■ 勤務地
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【本社】
三重県鈴鹿市算所二丁目5-1

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

三重県

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■ 交通アクセス
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近鉄鈴鹿線「平田町駅」から徒歩約5~7分

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■ 給与
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月給:260,000円~300,000円(一律手当含む)

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。
※試用期間3か月/待遇変更なし

初年度年収

400万円~480万円

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■ 昇給・賞与
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◆昇給:有
◆賞与:有(4か月分)

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■ 諸手当
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◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(残業時間に応じて別途支給)

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■ 休日・休暇
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【年間休日112日】
◆週休2日制(休日はシフト制)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
◆半日休暇制度

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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続6年以上の方が対象)
◆寮社宅(社内規定あり)
◆定年60歳(再雇用制度65歳まで)
◆資格取得支援制度
◆時短制度
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度(入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能)
◆永年勤続表彰
◆無料ドリンクサーバー設置
◆季節性インフルエンザ予防接種補助
◆髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

応募資格

<必須条件>
■高等学校卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■何らかのシステム開発、運用保守、社内SE、ITサポート等の実務経験(目安2年以上)
■SQLを用いたデータの抽出、更新、調査を行った経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★自社内で腰を据えて業務に取り組みたい方
★現場や利用者の声を近くで聞きながら改善に携わりたい方
★運用保守にとどまらず企画やDX推進に挑戦したい方
★地域密着の環境で長期的にキャリアを築きたい方
★将来的にリーダーや管理職を目指したい方

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均18時間)

<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続6年以上の方が対象)
◆寮社宅(社内規定あり)
◆定年60歳(再雇用制度65歳まで)
◆資格取得支援制度
◆時短制度
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度(入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能)
◆永年勤続表彰
◆無料ドリンクサーバー設置
◆季節性インフルエンザ予防接種補助
◆髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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