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カワサキロボットサービス株式会社

電気部品修理/サービスエンジニア・サポートエンジニア(工作機械・ロボット・機械系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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【東証プライム上場のグループ企業でキャリアアップ】政府主導で強化されているロボット革命の動きを牽引!

川崎重工業のグループ会社として設立された当社は、産業用ロボットのメンテナンスやアフターサービスに特化し、多様な業界から信頼を獲得。国内外の拠点で着実に規模を拡大し、トップクラスの技術力とノウハウを保有しています。親会社のサポートもあり、安定した基盤が魅力です。

ロボット市場の成長に伴い、社内各所で人材ニーズが高まっています。迅速かつ高精度な対応力をさらに強化するため、新しい仲間を募集します。

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■ 仕事内容
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具体的には

ロボットコントローラやシステムに使われる電気電子部品を自社内に持ち帰り、修理・点検を行います。

  • はんだ付けや配線、部品交換・組立、故障判定
  • 新品部品の組立や機能確認
  • 検査要領書の作成
  • 原因分析・再発防止策の立案 など
※顧客やメーカー窓口対応、修理受付、検査や出荷作業まで携わり、多様な機種への対応を通じてスキルアップできる環境です!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

福利厚生充実!安心して働ける環境

借上社宅など生活基盤を整えるための安心の制度のほか、保養所、スポーツ施設、社員割引、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など多彩な福利厚生で社員の働き甲斐向上をサポート。年間127日の休日に加えて、有給休暇の付与は年22日。さらに、有給も最大60日まで積み立て可能と、魅力的な体制が整っています。

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■ 対象となる方
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【応募条件】
高卒以上
要普通運転免許(AT限定可)※運転に慣れている方
電気・電子基板の修理経験
基本的なPCスキル(Excel/Word)


【歓迎条件】
修理・検査要領書などのドキュメント作成経験
プロジェクトマネジメント、リーダー経験


◆教育制度が充実しており、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます
◆中途入社比率が高く、正当な評価が受けられる風土も魅力です

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■ 採用予定人数
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1名

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■ 勤務時間
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08:30~17:30

所定労働時間:8時間
休憩時間:60分

※残業時間月平均:30時間以下

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■ 勤務地
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【車・バイク通勤可】 
<玉津サービスセンター>
兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■ 交通アクセス
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各線「西明石駅」よりバス・車15分

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■ 給与
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月給:19万円~25.9万円
※経験を考慮して決定いたします。
※試用期間2~6ヵ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

400万円~600万円

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■ 昇給・賞与
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■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※(2025年度実績6.28ヵ月)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 休日勤務手当
  • 夜勤手当
  • その他手当

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■ 休日・休暇
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年間休日127日(2026年度)

  • 完全週休2日制(土・日・祝日)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(22日/年 ※入社月により案分して支給)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 積立休暇(最大60日まで積立可)
  • その他休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 借上社宅制度:有
※自己負担は単身/約1万円、世帯/約2万円(利用要件あり)
  • 階層別研修
  • 研修発表
  • マネジメント研修など
  • 退職金あり
  • 確定給付年金制度
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
  • 保養所
  • スポーツ施設
  • 資格取得奨励制度
  • 社員割引購入制度
  • 職場レクリエーション
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙
ほか

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 要普通運転免許(AT限定可)※運転に慣れている方
  • 電気・電子基板の修理経験
  • 基本的なPCスキル(Excel/Word)


【歓迎条件】
  • 修理・検査要領書などのドキュメント作成経験
  • プロジェクトマネジメント、リーダー経験


◆教育制度が充実しており、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます
◆中途入社比率が高く、正当な評価が受けられる風土も魅力です

勤務時間

08:30~17:30

所定労働時間:8時間
休憩時間:60分

※残業時間月平均:30時間以下

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 借上社宅制度:有
※自己負担は単身/約1万円、世帯/約2万円(利用要件あり)
  • 階層別研修
  • 研修発表
  • マネジメント研修など
  • 退職金あり
  • 確定給付年金制度
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
  • 保養所
  • スポーツ施設
  • 資格取得奨励制度
  • 社員割引購入制度
  • 職場レクリエーション
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙
ほか
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