電気・電子回路設計／デジタル回路設計
Description
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■ この求人のポイント
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日立グループで活躍◆世界トップクラスのシェア製品を展開◆最先端ナノレベル技術に携われる
【安定性】日立グループ／連結売上高7,565億円
【グローバルに活躍】世界トップクラスの計測・分析力
【携われる製品】半導体・ヘルスケア・分析機器など
【職場環境】裁量をもって挑戦を後押ししてくれる環境
【柔軟な働き方】在宅勤務・フレックスタイムあり
【働きやすさ】年間休日126日／土日祝休／連休取得可
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経験を生かして、世界トップクラスのシェアを誇る製品の設計業務を担当◆日立グループでキャリアUP！
日立ハイテクは日立グループのグローバル企業です。「半導体」「ヘルスケア」「材料」「産業インフラ」などの多領域で、「見る・測る・分析する」技術を強みに、世界トップクラスの製品を展開しています。25ヵ国で活躍の場を広げており、安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で腰を据えて長く働ける点が魅力です。
今回は電気・電子回路設計エンジニアの募集。あなたの経験を活かして、新たなキャリアをここで踏み出しませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
◆製品の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ
◆電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)設計・開発
◆量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計
◆品質改善・作業改善につながる生産設計
◆電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計
◆電磁界解析・シミュレーション
＼製品ごとの魅力をご紹介／
◆世界トップクラスの高分解能電子顕微鏡技術を保有
└ 小惑星探査機が持ち帰ったイトカワ粒子の解析実績あり
◆欧米・アジアの世界トップクラスの研究者・大学との共同研究
【ヘルスケアソリューション(医療用診断・治療用精密機械)】
◆世界トップクラスシェア製品を複数保有
◆世界大手ヘルスケアメーカー、研究機関、ベンチャー企業との共同開発
【ナノテクノロジーソリューション(半導体分析装置)】
◆半導体の微細化を支える不可欠な評価・分析装置を開発
◆CD-SEM(測長SEM)で世界トップクラスのシェア
こんなところがエンジニアに人気です！
日立ハイテクの大きな強みの一つが日立グループのデジタル基盤である「Lumada」を活用した開発です。Lumadaとは、IoT・AI・データ解析を融合し、製造や検査の高度化を実現するプラットフォームです。
これにより、単なる装置開発ではなく、データまで含めた“次世代のモノづくり”に携わることができます。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
◆電気設計もしくは回路設計の経験がある方
┗経験がなくても、学生時代に電気系の学部にて学ばれていたという方でもOKです！
【活躍中の先輩の前職例】
◎海外向け液晶TV開発と回路設計・進捗管理
◎半導体高速IF設計やアナログ/デジタル回路開発
◎鉄道電力設備の維持管理と施工監理・調整業務
◎EV無線給電コイルの研究開発と電磁界設計
◎試験自動化用の治具回路設計・製作
◎リチウム電池基板設計とアナログ/デジタル回路設計
◎電源ICのアナログ回路設計(スイッチング)開発
⇒新たな分野の設計に挑戦したいという20代や装置・産業機器の設計経験を生かしてステップアップをしたいという30代～40代が活躍中！
働く魅力をご紹介します！
★住宅手当は最大70％支給！寮も準備しています(規定有)。固定費を抑えられて、生活にゆとりが生まれます！
★年間休日126日＆完全週休二日制＆土日祝休みと、プライベートもしっかり楽しむことができます。
★年間有給取得日数は20日と業界でも高水準
⇒エンジニアファーストな環境を整備しています
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■ この仕事に向いている人
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◎自身の市場価値を上げていきたい人
世界トップクラスの技術力のもと、社員のスキルアップ支援も豊富で、市場価値を上げられるような制度が豊富です。自身の市場価値を上げていきたい人は活躍できると思います。
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■ この仕事に向いていない人
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▲自分本意な人
他部署との連携が必要となり、穏やかで誠実な社風が根付いています。自分本意で仕事を進めたい人には、せっかくの環境を活かしきることができないかもしれません。
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■ 勤務時間
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08:30～17:00(実働7時間45分)
※フレックスタイム制もあり
＼残業少なめ！柔軟な働き方を実現／
定時退社日など会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しています。フレックスタイム制もあり、柔軟な働き方を実現することができます。
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■ 勤務地
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【茨城・東京・埼玉勤務】
※リモートワークあり
【那珂地区】茨城県ひたちなか市市毛882番地
【那珂地区マリンサイト】茨城県ひたちなか市新光町552番53
【青梅地区】東京都青梅市今井三丁目7番19号
【東京本社】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
【埼玉サイト】埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
＼在宅勤務・リモートワークあり／
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークも相談が可能です。育児・介護などを問わず、社員全員が対象で、フレキシブルな働き方を会社に相談することができます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、東京都
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■ 交通アクセス
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【那珂地区】各線「勝田駅」よりバス・車15分
【那珂地区マリンサイト】各線「勝田駅」よりバス・車25分
【青梅地区】青梅線「小作駅」よりバス・車10分
【東京本社】銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
【埼玉サイト】高崎線「本庄駅」よりバス・車14分
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■ 給与
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月給:27万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当
※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）
初年度年収
480万円～1000万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回(6月、12月)
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■ 諸手当
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◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆赴任手当
◆ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
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■ 休日・休暇
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【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（24日／入社直後に付与 ※入社月により按分）
※有休は1日・半日・1時間単位で取得可能
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆ファミリーサポート休暇（産休・育児休業／介護休暇／家族看護休暇／配偶者転勤休暇 他）
※育児休業復職率は99％
＼組織の活性化のため、働きやすさも整備！／
日立ハイテクでは、有給休暇の取得が20日と高水準。社員の幸福度を上昇させるため、働きやすい環境の整備にも力を入れています。
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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄／持ち株会
◆在宅勤務／フレックス勤務*
◆介護・仕事両立支援金（10万円／年）
◆育児・仕事両立支援金（就学前：10万円／年・小学校1～3年：5万円／年）
◆研修支援
◆自動車・自転車通勤
◆博士号取得支援／自己啓発支援
◆社員食堂、単身寮・借上社宅完備
◆保養所・会員制リゾートクラブ
◆社内クラブ活動 他
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■ 会社・仕事の魅力
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「見る・測る・分析する」技術で解決策を世界へ
【まずはここをCHECK】
◆年間休日126日／完全週休二日制／土日祝休み
◆フレックスタイム制あり
◆平均年収は900万円超
◆賞与年2回／退職金制度あり
【日立ハイテクについて】
半導体・ヘルスケア・先端材料・産業インフラ領域において、世界トップクラスの計測・分析技術から生まれるデータをAIや日立グループの知見と組み合わせ、デジタルサービス「HMAX」などを通じて産業現場の革新に貢献。環境・幸福・経済成長が調和する“ハーモナイズドソサエティ”の実現を目指す姿勢を明確にしています。
連結売上高は7,565億円と、ナノレベルの計測技術や高度な自動化技術を強みとし、世界トップクラスのシェア製品を複数保有。製品提供にとどまらず、データ活用や提案型サービスを通じて顧客の研究開発や生産プロセスの高度化を支援するソリューション企業へと進化しています。
【日立ハイテクならではのグローバルな専門スキルを手に入れられる】
世界トップクラスの技術領域に関わり、社会課題の解決に直結する仕事ができる点が大きな魅力。半導体製造装置や電子顕微鏡などシェア上位製品を扱い、グローバルに通用する専門性を高めることができます。また、商社とメーカーの機能を併せ持つため、企画から開発、販売、サービスまで一貫して関われる点もやりがいとなり、挑戦を後押しする風土や柔軟な働き方も特徴です。
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■ マイナビ転職編集部より
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同社は「挑戦を歓迎する風土」と落ち着き・誠実さが共存するバランスの良い社風が特徴だ。社員からは「穏やかで議論しやすい」「上司と距離が近い」といった声が多く、心理的安全性の高い職場環境が整っている。一方で、グローバルに25カ国・地域へ展開する企業であるため、自ら考え行動できる人材が重視され、裁量を持って挑戦できる環境がある。また年間休日126日と働きやすさも高水準で長期的に安心して働ける点が強みがある。
応募資格
【必須条件】
◆電気設計もしくは回路設計の経験がある方
┗経験がなくても、学生時代に電気系の学部にて学ばれていたという方でもOKです！
【活躍中の先輩の前職例】
◎海外向け液晶TV開発と回路設計・進捗管理
◎半導体高速IF設計やアナログ/デジタル回路開発
◎鉄道電力設備の維持管理と施工監理・調整業務
◎EV無線給電コイルの研究開発と電磁界設計
◎試験自動化用の治具回路設計・製作
◎リチウム電池基板設計とアナログ/デジタル回路設計
◎電源ICのアナログ回路設計(スイッチング)開発
⇒新たな分野の設計に挑戦したいという20代や装置・産業機器の設計経験を生かしてステップアップをしたいという30代～40代が活躍中！
働く魅力をご紹介します！
★住宅手当は最大70％支給！寮も準備しています(規定有)。固定費を抑えられて、生活にゆとりが生まれます！
★年間休日126日＆完全週休二日制＆土日祝休みと、プライベートもしっかり楽しむことができます。
★年間有給取得日数は20日と業界でも高水準
⇒エンジニアファーストな環境を整備しています
勤務時間
08:30～17:00(実働7時間45分)※フレックスタイム制もあり
＼残業少なめ！柔軟な働き方を実現／
定時退社日など会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しています。フレックスタイム制もあり、柔軟な働き方を実現することができます。
福利厚生
◆各種社会保険完備◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄／持ち株会
◆在宅勤務／フレックス勤務*
◆介護・仕事両立支援金（10万円／年）
◆育児・仕事両立支援金（就学前：10万円／年・小学校1～3年：5万円／年）
◆研修支援
◆自動車・自転車通勤
◆博士号取得支援／自己啓発支援
◆社員食堂、単身寮・借上社宅完備
◆保養所・会員制リゾートクラブ
◆社内クラブ活動 他