電気エンジニア／設備保全・メンテナンス

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■　この求人のポイント
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日本の基幹産業を支える安定企業！独自の技術力を誇る環境で、長期キャリアを見据えて活躍！

自動車・工作機械・航空機・電子機器などには、さまざまな種類の金属部品が使われているのを知っていますか？
私たち「八千代特殊金属株式会社」は、大手鉄鋼会社より依頼を受け、それらの部品になる金属製品を製造しています。お客さまのご要望に応じて、丸や四角、特殊な形などに二次加工するのが私たちの仕事です。

今回は、当社の次代を担っていただける方を募集します！

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■　仕事内容
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具体的には

自社工場において、機械装置・プラント等の各種電気制御業務全般をお任せします。

• 工場の製造ラインや製造設備の定期点検、保守
• 不具合が生じた設備の点検、保守
• 部品や消耗品の手配、交換
• 設備の改良や稼働状況の確認

☆世界でも希少な鉱山開発や建設工事に欠かすことができない「中空鋼」の製造技術を持っています！
☆取引先は大手企業が中心のため、安定企業で長期的に働くことができます！

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の流れ

入社後は3～6ヶ月間の現場研修や課長クラスによる座学からスタートします。その後1～2年程度は先輩社員と一緒に実務を行い、仕事の流れや当社ならではの技術をしっかりと学んでいただきます。手厚い教育体制が整っているため、着実にスキルアップを目指せる環境です。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
高卒以上
電気、電子系エンジニアの実務経験
PLC、シーケンス制御の経験
＜歓迎要件＞
電気工事士の資格をお持ちの方
（第二種電気工事士・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者）
制御盤組立や電気配線工事の経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
安定した環境で長期的にスキルを磨いていきたい方

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■　勤務時間
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8:00～17:10（休憩60分）

※1年単位の変形労働時間制(週平均40H以内)
※残業は月平均20時間程度です！

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■　勤務地
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【転勤ナシ／マイカー・自転車通勤OK】
千葉県八千代市大和田新田730

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

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■　交通アクセス
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東葉高速鉄道線「八千代緑が丘駅」よりバスで9分

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■　給与
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月給22万8,000円～32万5,000円（一律支給の手当含む）

※経験・スキルを考慮して優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

初年度年収

380万円～573万円

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■　昇給・賞与
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昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回／6月・12月)

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■　諸手当
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通勤手当
残業手当
役職手当
生活支援手当
応援手当
住宅手当
改善提案手当

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■　休日・休暇
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【年間休日118日】
週休2日制(基本土日休み。祝日については原則出勤)
有給休暇（10日～）
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
代休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇

☆GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇は5～7日お休みを取れます！

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■　福利厚生
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社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度
勤務延長制度
借上げ社宅制度
生活習慣病予防健診費用一部補助(35歳以上)
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
昼食補助
インフルエンザ予防接種全額補助
クラブ活動(野球部、マラソン部、ボウリング部)
財形貯蓄制度
iDeCo+(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)
従業員互助会制度
慶弔見舞金制度
社員旅行(2年に1回)
定期健康診断(年1回(※二交替勤務者は年2回))
シャワー室完備
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

＜必須要件＞

• 高卒以上
• 電気、電子系エンジニアの実務経験
• PLC、シーケンス制御の経験

＜歓迎要件＞

• 電気工事士の資格をお持ちの方

（第二種電気工事士・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者）

• 制御盤組立や電気配線工事の経験

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞

• 安定した環境で長期的にスキルを磨いていきたい方

勤務時間

8:00～17:10（休憩60分）

※1年単位の変形労働時間制(週平均40H以内)
※残業は月平均20時間程度です！

福利厚生

社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度
勤務延長制度
借上げ社宅制度
生活習慣病予防健診費用一部補助(35歳以上)
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
昼食補助
インフルエンザ予防接種全額補助
クラブ活動(野球部、マラソン部、ボウリング部)
財形貯蓄制度
iDeCo+(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)
従業員互助会制度
慶弔見舞金制度
社員旅行(2年に1回)
定期健康診断(年1回(※二交替勤務者は年2回))
シャワー室完備
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）