電気ハードウェア設計／機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）

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■　この求人のポイント
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こうしたいを形にできる。裁量大きく、成果が事業成長に直結するポジション◎

当社は屋外照明／LEDサイン／イルミネーションを手掛ける“光”のメーカーです。
企画・デザイン～設計開発～製造～販売まで一貫し、光で空間価値を創出。街や施設で自社製品が使われる反応を自分の目で見られるのが魅力。
さらに、地方創生を目的としたイルミネーションイベントの企画・運営にも取り組み、光の力でまちの賑わいづくりを推進。
事業拡大フェーズで裁量大。
成長・仕事の幅を広げたい方をお待ちしてます。

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■　仕事内容
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具体的には

■新製品開発や既存商品の改善
■海外の工場やサプライヤと連携した開発、仕様の検討
■部品選定・変更時の影響評価
■試作品の評価・検証

開発から生産まで一貫体制で、将来的にはすべての工程に携わっていただくことが可能です。
また、年に0～2回程度、グループ会社であるデジテックチャイナへの出張機会もあり、自身が開発に携わった製品の製造現場を見ることも可能です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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高卒以上

【必須】
■電気エンジニアとしての実務経験

【歓迎】
■中国や海外製造拠点とのやり取りの経験

【求める人物像】
■チームのメンバーと円滑にコミュニケーションができ仕事が進められる方
■状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性のある方
■スピード感を持って業務に取り組める方

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■　採用予定人数
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1人

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■　勤務時間
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＜大阪オフィス＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間）

休憩時間：12:00～13:00（60分）
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5-16
JMFビル肥後橋01（2F）

※転勤は当面ありませんが、
　将来的に可能性がございます

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■　交通アクセス
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＜大阪オフィス＞
四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分

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■　給与
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月給290,000円～425,000円
※一律地域手当　25,000円を含む
※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度年収

400万円～590万円

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■　昇給・賞与
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■昇給：あり
■賞与：年2回（計2ヶ月分）

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■　諸手当
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• 通勤手当（上限毎月40,000円まで）
• 家族手当（扶養配偶者：月3,000円、子：月3,000円）
• 残業手当

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■　休日・休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝休み）

• 有給休暇（10日～20日／下限は入社半年後より付与）
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（6日）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 交通費支給あり（上限毎月40,000円まで）
• 退職金制度（定年60歳／勤続2年以上）
• 寮社宅（初期費用のみ会社が負担）
• 在宅勤務／リモートワーク制度（条件あり）
• 出産・育児支援制度（小学校3年生まで育児短時間勤務可）
• タカショー（親会社）の持ち株会制度
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜教育制度＞

• 入社後基礎研修（Off-JT／1～2週間）
• 階層別研修

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

高卒以上

【必須】
■電気エンジニアとしての実務経験

【歓迎】
■中国や海外製造拠点とのやり取りの経験

【求める人物像】
■チームのメンバーと円滑にコミュニケーションができ仕事が進められる方
■状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性のある方
■スピード感を持って業務に取り組める方

勤務時間

＜大阪オフィス＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間）

休憩時間：12:00～13:00（60分）
時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 交通費支給あり（上限毎月40,000円まで）
• 退職金制度（定年60歳／勤続2年以上）
• 寮社宅（初期費用のみ会社が負担）
• 在宅勤務／リモートワーク制度（条件あり）
• 出産・育児支援制度（小学校3年生まで育児短時間勤務可）
• タカショー（親会社）の持ち株会制度
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜教育制度＞

• 入社後基礎研修（Off-JT／1～2週間）
• 階層別研修