電気設計／デジタル回路設計

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■　この求人のポイント
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改良品から担当し、早期に新しい技術にチャレンジ可能！自社製品だからスケジュール調整も柔軟です！

【創業80年！自社ブランド展開】業界シェアTOPクラス
【新拠点のコアメンバー】住宅手当でU・Iターン応援
【縦割りなし】製品化の検討～出荷まで一貫して担当
【年休125日】残業月平均20時間/賞与年4.5カ月実績

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＼マンションの鍵で業界シェアトップクラスの自社ブランド／スマートロック等を設計し業界の第一人者に成長

▼「Clavis」を展開中
創業80年のメーカー兼商社として錠前・シリンダーを手がける当社。自社ブランド「Clavis」を開発し、スマートロックに対応した「Tebra」シリーズを展開するなど新築マンションへの採用実績で業界シェアトップクラスを誇ります！

▼開発拠点を始動
「Clavis」の展開に注力するため開発拠点となる福崎L＆Dセンターを今年4月に始動。外注中心だった電気設計の内製強化に向けコアメンバーを増員します！

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■　仕事内容
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具体的には

◎自社ブランド製品を開発
自社ブランド「Tebra」シリーズなど
マンション等で使われる
錠前の電気電子設計を担当。
時代のニーズに合った顔認証等を駆使する
スマートロックに力を入れています！

◎業務内容
◆営業等の企画に対する技術検証
◆回路設計
◆故障・不具合解析　等

入社後の流れ

《近くに工場があるから製品知識の吸収が早い》
▼入社後は先輩がOJTで研修。
まずは改良品などを担当し業務に慣れていきます。
すぐ近くに工場があるため
組み立て等を実際に目にしながら
製品知識を吸収することが可能です。

▼スキル・経験に応じ新しい認証方式など
新製品の設計・開発にも早期に挑めます！

【縦割りなし】企画から出荷まで手がけられる醍醐味

《スキルアップにも最適》
営業や企画部門が提案してきた
製品企画をどのように実現するか
やり方・仕組みを考えるところから
出荷まで一貫して手がけられます。

業務の縦割りなしで自分が考えた
製品が動くのを間近で見ながら開発に取り組めます。
新技術の場合は特許の取得などに
挑戦することも可能です！

将来のキャリアパス

《この分野の第一人者になれる》

鍵のコア技術となる
シリンダー（鍵穴）の
ノウハウをもつ会社で
スマートロックに進出している
競合は全国規模でもわずかです。

新築マンション向けの錠前で
シェアトップクラスの当社で経験を積み
蓄積してきたノウハウを磨くことで
業界をリードする技術者になれます！

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■　対象となる方
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▼30代・40代活躍中▼
□マイカー通勤OK
└姫路などから通勤する先輩も活躍中
□転勤なしの働き方も選択可

【応募条件】
◎回路設計の実務経験
└ジャンル不問！家電などもOK
└技術派遣・客先常駐・請負など不問

【こんな方に最適】
◆業界トップクラスの自社製品に携わりたい
◆工場のすぐ近くで試作の改善をしながら
技術の検証～出荷までを一貫して手がけたい
└業務の縦割りなし！
◆将来性高いスマートロック分野の
第一人者に成長したい
◆今年立ち上げた新しい開発拠点の
コアメンバーに加わりたい

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■　この仕事に向いている人
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□明るく朗らかな姿勢で対応できる人
電気・機構・ファームウェアソフト開発の各ポジションのメンバーでプロジェクトごとにチームを組み開発を進めます。明るく朗らかな姿勢で周りと協力できる人に向いています。

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■　この仕事に向いていない人
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□特にありません
同社の福崎L＆Dセンターでは、さまざまな個性をもつメンバーがスキルを活かして活躍しています。そのため、「こうでなければいけない」という制約は特にありません。

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■　採用予定人数
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若干名

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■　勤務時間
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8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）

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■　勤務地
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福崎L＆Dセンター
兵庫県神崎郡福崎町大貫900-1
★マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　交通アクセス
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JR「福崎駅」から車で10分

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■　給与
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月給270,000円～350,000円
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
※固定残業代15時間分（30,000円～60,000円）を含む。
※超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）

初年度年収

400万円～600万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回※4.5ヶ月分（前年度実績）

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■　諸手当
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• 交通費支給（月5万円まで）
• 出張手当
• 役職手当
• 報奨金（インセンティブ）
• 住宅手当（2万円～）
• 子供手当（2,000円～5,000円）

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土曜・日曜）
• 有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇（2日）
• 年末年始休暇（4日）
• 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
• 育児休暇（取得・復職実績あり）
• 慶弔休暇
• 出産立ち会い休暇（2日／子1人につき）
• 結婚休暇（入籍から1年以内に5日）
• 子の看護休暇（年5日）

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■　福利厚生
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• 各種社会保険
• 財形貯蓄制度
• 確定拠出年金制度
• 退職金
• 社内禁煙

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■　会社・仕事の魅力
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技術で安全な暮らしに貢献！開発拠点のコアメンバーに

【高い社会貢献性！技術者として誇れる仕事】
創業80年の実績のもと鍵のコア技術となる
シリンダー（鍵穴）の知見を蓄積してきた当社。
そのノウハウをもとに
スマートロックの開発にも注力しています。
錠前をより安全に便利にしていくことに
技術で貢献できるのが大きな特徴です！

【新しい開発拠点を立ち上げ】
会社の中心事業となることを目指し
自社ブランド「Clavis」の開発を
加速させていくため会社のロゴを一新！
今年4月には開発拠点となる
福崎L＆Dセンターを立ち上げました。
今入社するからこそ
新しい開発拠点で電気設計の中心を担う存在となり
自社ブランドを広げていく醍醐味を体感できます。

【自社製品だからスケジュール調整も柔軟】
新製品の場合は1～1年半の
スパンで取り組むことが多く
スケジュールは自分たちで柔軟に調整OK。
残業月平均20時間、年休125日で
腰を据えて安心して働けます！

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■　マイナビ転職編集部より
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《相談・質問がしやすい社風》
1つのプロジェクトごとにチームを組み仲間と協力する上、毎週、進捗などを共有するミーティングも実施。隣の座席のメンバーにも気さくに相談する姿がよく見られるフラットな社風です。

《工場がすぐ近くにある強み》
自社工場がすぐ近くにあるためスピーディに設計・開発を進められることが強み。設計した製品がすぐ形になり動くところを見ながらものづくりを楽しめます。

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

▼30代・40代活躍中▼
□マイカー通勤OK
└姫路などから通勤する先輩も活躍中
□転勤なしの働き方も選択可

【応募条件】
◎回路設計の実務経験
└ジャンル不問！家電などもOK
└技術派遣・客先常駐・請負など不問

【こんな方に最適】
◆業界トップクラスの自社製品に携わりたい
◆工場のすぐ近くで試作の改善をしながら
技術の検証～出荷までを一貫して手がけたい
└業務の縦割りなし！
◆将来性高いスマートロック分野の
第一人者に成長したい
◆今年立ち上げた新しい開発拠点の
コアメンバーに加わりたい

勤務時間

福利厚生

• 各種社会保険
• 財形貯蓄制度
• 確定拠出年金制度
• 退職金
• 社内禁煙