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新保電機工業株式会社

電気設計/電気設備設計

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Description

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■ この求人のポイント
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\経験者大募集/安定基盤・ワークライフバランス良好の企業で、腰を据えて働けます!

三菱系メーカーとして創業した当社。自動車・造船など岡山のものづくり産業に貢献するさまざまな案件を手がけています。
おかげさまで多くのご依頼をいただき、事業は順調に拡大しています。この成長をさらに加速させるため、設計の経験をお持ちの新たな仲間を募集します。
大手メーカーのほか、官公庁とも取引を行い確かな経営基盤を築いている当社で、あなたのご経験を活かして活躍しませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

これまでのご経験を活かしながら、
受配電盤や高圧盤などのハード設計(外形設計・板金図・レイアウト設計など)をお任せします。

まずはできる業務からスタートし、
製品や業務の流れを理解しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

「図面を描くだけ」ではなく、
実際に使われる電気設備を形にしていく設計に携われる仕事です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

<当社の魅力>

当社の強みは、熟練の職人による高品質な板金加工技術です。
アマダ製のタレパンをはじめとする充実した設備で、一つひとつ丁寧に製品を仕上げています。
この技術力を活かし、自動車生産設備の自動制御盤や配電盤などを、設計から一貫して生産しております♪

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■ 対象となる方
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<必須条件>
電気設計のご経験をお持ちの方(年数不問)
CADを使用した設計業務の経験
電気機器・制御盤などのハード設計経験

<歓迎条件>
CADを使用した設計業務の経験をお持ちの方
電気機器のハード設計経験(高圧盤の設計経験なら尚可)をお持ちの方

<歓迎資格>
普通自動車第一種免許

<こんな方はぜひ>
長く働ける職場を探している
スキルや技術を身に着けたい
プライベートも大切にしたい

\ 雰囲気の良さに自信あり! /
先輩に会社のいいトコロを聞いてみると、
「人間関係が良い!」という答えが必ず出るほど!

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■ 勤務時間
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8:30~17:30

実働時間:7時間40分
休憩時間:80分

※時間外労働:あり(月平均20時間)

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■ 勤務地
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本社:岡山県岡山市南区新保1309-3

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県

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■ 交通アクセス
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JR瀬戸大橋線・宇野みなと線 備前西市駅より徒歩9分

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■ 給与
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月給265,000円~400,000円
└上記には一律手当を含む

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(待遇に変更なし)

初年度年収

400万円~450万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:あり
└年1回(前年度実績3,000円~12,000円/月)

  • 賞与あり 
└年2回

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(上限20,000円/月)
  • 皆勤手当(20,000円/1日欠勤ごとに1,000円ずつ減額)
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 資格手当(電気関連)
└500円~20,000円

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■ 休日・休暇
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【年間休日110日】

  • 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤あり)
 その他休みは会社カレンダーによる

※有給休暇年10日~(下限日数は入社半年後に付与)

その他GW、夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇あり♪

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 退職金共済加入
  • 家賃補助(15,000円)
  • 育児休暇(取得後の復帰率100%)
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 定年制(65歳)
  • 再雇用制度あり(上限70歳まで)

応募資格

<必須条件>

  • 電気設計のご経験をお持ちの方(年数不問)
  • CADを使用した設計業務の経験
  • 電気機器・制御盤などのハード設計経験

<歓迎条件>
  • CADを使用した設計業務の経験をお持ちの方
  • 電気機器のハード設計経験(高圧盤の設計経験なら尚可)をお持ちの方

<歓迎資格>
普通自動車第一種免許

<こんな方はぜひ>
  • 長く働ける職場を探している
  • スキルや技術を身に着けたい
  • プライベートも大切にしたい

\ 雰囲気の良さに自信あり! /
先輩に会社のいいトコロを聞いてみると、
「人間関係が良い!」という答えが必ず出るほど!

勤務時間

8:30~17:30

実働時間:7時間40分
休憩時間:80分

※時間外労働:あり(月平均20時間)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 退職金共済加入
  • 家賃補助(15,000円)
  • 育児休暇(取得後の復帰率100%)
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 定年制(65歳)
  • 再雇用制度あり(上限70歳まで)
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