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株式会社イシメックス

電気設計エンジニア/制御設計(工作機械・ロボット系)

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Description

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■ この求人のポイント
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年休123日&土日祝休、残業少と働きやすい環境が整っています◎当社で新たなキャリアを築いてみませんか?

産業機械分野において、各種製造装置および検査装置等の制御システムの設計・製作や、制御基板および制御盤等の設計・製作を手掛けている当社。これまで培ってきた専門性の高い技術力と一貫した生産技術力を基盤に、最新の機械・電気・電子工学の知識や技術を融合させ、満足いただけるコストや高い品質など、お客様の要望に応えられる製品を提供しています。今回はそんな当社で、新しいメンバーを募集することになりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

  • 産業機械の制御プログラム、制御盤・電気回路図等の設計
  • タッチパネルの設計
  • ロボット制御/ティーチング作業

★全ての空間に冷暖房完備です!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

会社の特徴

創業30有余年、黒字経営を続けており、なお成長し続けている会社です。社員への愛情が強い社長と人情が厚い上司や先輩が多いので、人間関係に悩まずに働くことができる環境です。
社員の健康と安全を最優先に考え、各種休暇制度・福利厚生をしっかりと整えており、年休123日+有給でワークライフバランスも充実できます!

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■ 対象となる方
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働きやすい環境です
◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎家族手当
◎転勤なし
◎マイカー通勤可(駐車場を月500円で利用可)
◎残業少なめ(2023年度実績:1.62h/月)
◎社員食堂あり(1食あたり約350円で利用可)

★ブランクが有って短時間勤務からリスタートを考えている方、相談承ります!

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■ 勤務時間
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8:00~17:00
※実働時間:8時間
※休憩60分
※時間外労働有無:有(残業少なめ ※2023年度実績:0.50h/月)

●36協定における特別条項あり
┗納期ひっ迫の時、すえ付け出張時は1ヶ月72時間、6回、年600時間まで

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■ 勤務地
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【転勤なし/UIJターン歓迎】
石川県白山市福留町313番地
★「加賀笠間駅」徒歩15分

※マイカー通勤可(駐車場を月500円で利用可)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

石川県

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■ 給与
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月給200,000円~360,000円+諸手当+賞与(年2回)

※試用期間3か月(待遇に変更なし)
 年齢・経験・知識・保有資格等を考慮の上決定致します。

【初年度モデル年収】
35歳/年収400万~420万円
45歳/年収470万~500万円

初年度年収

310万円~600万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給あり(前年度実績:15,000円~30,000円)
  • 賞与あり(年2回/前年度実績:3.5ヶ月分)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(月38,700円まで)
  • 家族手当(被扶養者1人あたり月5,000円、子ども3人目以降:月10,000円)
※配偶者1人子ども3人を扶養とする場合は、月25,000円を支給します!

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■ 休日・休暇
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【年間休日123日】

  • 週休2日制(土日祝休み/会社カレンダーあり)
  • 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
  • ★入社3ヶ月後に特別有給休暇3日付与
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 法定休暇
  • 特別休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 退職金共済
  • 再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 社内食堂あり(一食あたり350円で利用可)
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

働きやすい環境です
◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎家族手当
◎転勤なし
◎マイカー通勤可(駐車場を月500円で利用可)
◎残業少なめ(2023年度実績:1.62h/月)
◎社員食堂あり(1食あたり約350円で利用可)

★ブランクが有って短時間勤務からリスタートを考えている方、相談承ります!

勤務時間

8:00~17:00
※実働時間:8時間
※休憩60分
※時間外労働有無:有(残業少なめ ※2023年度実績:0.50h/月)

●36協定における特別条項あり
┗納期ひっ迫の時、すえ付け出張時は1ヶ月72時間、6回、年600時間まで

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 退職金共済
  • 再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 社内食堂あり(一食あたり350円で利用可)
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
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