電気設計／機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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【上場企業のグループ会社】×【社内ワンストップ生産】⇒だから業績好調！電気経験を活かすなら当社へ！
当社は電力計測・制御製品の大手メーカー【大崎電気工業】のグループ会社として『配電盤』や『分電盤』などの、設計から製造、販売、メンテナンスを社内ワンストップで対応している専業メーカーです。
当社で手掛けている製品はいずれもオーダーメイド！板金や塗装などの機械設備を自社で用意することで、お客様のニーズに応えつつ、低コストと短納期を実現させています。ぜひ当社で、ものづくりの醍醐味を共に味わいましょう！
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■ 仕事内容
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具体的には
建物で電気を使うために必要な電気設備『配電盤』『分電盤』などの、電気設計をお任せします。お客様との打ち合わせ時には営業担当が同席し、適宜、製造部とも情報を共有して、案件を進めてもらいます。
▼お客様との詳細合わせ・仕様検討
▼基本設計・詳細設計（またはカスタマイズ設計）
▼試運転・評価・調整 など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
将来のキャリアパス
当社では年1回昇格試験を実施しており、合否結果に加えて、人事評価や目標達成度など、さまざまな側面から社員一人ひとりを正当評価しています。ちなみに、現在、設計の課長職を務めている社員は40歳です。会社が資格取得もサポートしているので、電気設計のスキルを磨きつつ、キャリアアップもしたい方には最適です。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
◆以下いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
└電気設計経験または電気回路の評価経験
└電気設備の保守・メンテナンス経験
【入社後の流れ】
基本的にはOJT指導で一通りの仕事を覚えてもらいます。それ以外の事柄については、入社後に千葉工場での研修を通じて、一つずつレクチャーしていく予定です。
【離職率はたったの3％！休みも収入も満足できます】
★年間休日123日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★住宅手当・家族手当で家計も安心です♪
★有給積立制度あり（最大40日まで貯められます◎）
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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8：20～17：20（所定労働時間8時間／休憩60分）
時間外労働有無：有
※残業月平均30時間程度
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■ 勤務地
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【転勤なし】
東京または千葉いずれかの勤務地を選択できます。研修期間のみ千葉工場における勤務となります。
本社／東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル 5F
＜アクセス＞
JR・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分
千葉工場／千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地
＜アクセス＞
JR外房線「茂原駅」より車20分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都
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■ 給与
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月給22万～45万円（一律手当を含む）
※経験、能力を考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
初年度年収
400万円～650万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回（等級進級性による実績に応じる）
- 賞与／年2回（3～4ヶ月分支給※過去実績）
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■ 諸手当
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- 通勤手当（全額支給）
- 残業手当
- 家族手当（7,000円～2万4,000円）
- 住宅手当
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■ 休日・休暇
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★年間休日123日★
- 完全週休2日制（土日休み）
- 祝日
- 有給休暇（入社半年経過後より付与／10日～20日）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇（5日）
- ヘルスケア休暇
- 育児休暇（取得実績あり） など
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度（勤続半年以上）
- 退職金共済
- 再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
- 財形貯蓄制度
- 持株会制度
- 社員食堂（生産本部のみ）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
◆以下いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
└電気設計経験または電気回路の評価経験
└電気設備の保守・メンテナンス経験
【入社後の流れ】
基本的にはOJT指導で一通りの仕事を覚えてもらいます。それ以外の事柄については、入社後に千葉工場での研修を通じて、一つずつレクチャーしていく予定です。
【離職率はたったの3％！休みも収入も満足できます】
★年間休日123日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★住宅手当・家族手当で家計も安心です♪
★有給積立制度あり（最大40日まで貯められます◎）
勤務時間
8：20～17：20（所定労働時間8時間／休憩60分）時間外労働有無：有
※残業月平均30時間程度
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度（勤続半年以上）
- 退職金共済
- 再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
- 財形貯蓄制度
- 持株会制度
- 社員食堂（生産本部のみ）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙