電気設計職／デジタル回路設計
Description
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■ この求人のポイント
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創業以来「お客様のご要望に応じた 優秀な機械を作ること」を信念に「日本の西村」から「世界の西村」へ。
私たち西村製作所はスリッター（自動切断巻取機）をつくり、
『西村製作所＝スリッター』と業界内で有名になりました。
スリッターシェアは国内メーカートップクラスです。
「NS SLITTER」ブランドは国内外で知られてはいますが
まだまだ開拓・展開の余地が残されています。
「日本の西村」を「世界の西村」へ。
私たちと一緒に、世界に向けて活躍してくれる人との出会いを待ち臨んでおります。
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■ 仕事内容
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具体的には
スリッター機の電気設計
電気設計は主に
- ハード設計（回路図）
- ソフト設計（プログラミング）
- があります。
- 機械を動かすための電源・アンプ等の回路図の設計
- 操作パネル・配線を機械と繋ぐための
ソフト設計
- ハード設計に沿って機械の制御をします。
- タッチパネル（操作パネル）の画面レイアウト設計
- モーターパラメータの作成・取扱説明書の作成 など
顧客先にて調整/試運転 なども行います。
【雇入れ直後】上記業務を担当
【変更の範囲】会社の定める業務全般
新規プロジェクト始動!
2025年よりスリッター「完全自動化」に向けてプロジェクトが始動します。
第一弾として、「AIによる画像処理」にて機械を制御し、「機械学習（ディープラーニング）」にて刃先のキズを識別できることを目指します。
このプロジェクトでは「プログラミング言語（Python,C言語）」の知識を活かすことができます。
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■ 対象となる方
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【必須】
＜最終学歴＞専門・高専・大学・大学院 卒以上で
電気、電子、情報、ロボティクス、メカトロニクス、システム制御 系の
学部・学科をご卒業の方
未経験者の場合：
・電気/電子/情報/ロボティクスの知識をお持ちの方
・35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
経験者の場合：
・産業機械などの電気設計経験をお持ちの方
・年齢不問
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■ 採用予定人数
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若干名
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■ 勤務時間
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■8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：45分（12:00～12:45）
※時間外労働有無：有（残業月平均30H程度）
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■ 勤務地
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■本社住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21
※自転車・バイクでの通勤もOK
転勤はありません。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
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■ 交通アクセス
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京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩約10分
近鉄京都線「十条駅」より徒歩約10分
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■ 給与
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■月給：220,000円～ + 諸手当 + 賞与 年3回
※上記は新卒入社時の最低保証額です。
※ご経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します
※試用期間:3ヶ月（期間中、待遇に変更はございません）
初年度年収
450万円～500万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給:有
■賞与:年3回(夏・冬+決算賞与1回)
支給実績
’21年度(夏・冬・決算)計 6.72カ月
’22年度(夏・冬・決算)計 7.57カ月
’23年度(夏・冬・決算)計 8.50カ月
決算賞与は2016年より７期連続で支給中
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■ 諸手当
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■通勤手当：(上限 無し)
■家族手当：配偶者3,000円/月、子ども1,000円/月（社内規定）
■住宅手当：6,000円 毎月一律支給
■資格手当：(OJT、対象の資格には手当支給)
■食事手当：3,000円 毎月一律支給
■役職手当 など
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■ 休日・休暇
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■完全週休2日制（土日祝休み）
※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり
（完全に週2日は休みを取得は徹底）
※年間有給休暇3日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※年間休日120日
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇等
■有給休暇
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■ 福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続2年以上
■社員持株制度
■確定給付企業年金
■遺児養育年金制度、
■社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）
■各種クラブ活動
■保養地（会員制リゾートホテル）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室設置）など
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須】
＜最終学歴＞専門・高専・大学・大学院 卒以上で
電気、電子、情報、ロボティクス、メカトロニクス、システム制御 系の
学部・学科をご卒業の方
未経験者の場合：
・電気/電子/情報/ロボティクスの知識をお持ちの方
・35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
経験者の場合：
・産業機械などの電気設計経験をお持ちの方
・年齢不問
勤務時間
■8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）※休憩時間：45分（12:00～12:45）
※時間外労働有無：有（残業月平均30H程度）
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度：勤続2年以上
■社員持株制度
■確定給付企業年金
■遺児養育年金制度、
■社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）
■各種クラブ活動
■保養地（会員制リゾートホテル）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室設置）など