電気施工管理／電気設備施工管理・工事監理者

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■　この求人のポイント
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年間休日124日・残業少なめ！趣味や家族との時間も充実♪社員だけでなくその家族も笑顔になれる会社です。

【安定性】元請9割！官公庁案件を中心に多彩な実績
【やりがい】インフラを支える案件でスキルを発揮！
【将来性】資格取得支援あり！長期視点でキャリア形成
【メリハリ】基本土日祝休み＆年休124日
【評価】実力を正当に賞与・ポジションへ反映！
【環境】現場作業ほぼなし

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＼経験者から選ばれる会社／「元請」の立場で裁量大きく活躍！働きやすさ・待遇面にも満足できます！

スキルを活かして、大満足の転職を！
電気・通信・消防設備工事を手掛け、創業55年以上の実績を持つシンヨー電器株式会社。官公庁の元請案件を中心に、交通・道路関係や学校・病院などの施設関係まで幅広く手掛け、業績は好調。お客様からも絶大な信頼を寄せられています。

さらなる体制強化を見据え、有資格者や経験者を中心に幅広く募集。安定性、やりがい、働きやすさ…全てが揃った環境が、沢山の方から選ばれています！

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■　仕事内容
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具体的には

◎工事内容の確認・工程表の作成
◎資材と職人さんの手配
◎予算・進捗・品質管理等
◎発注者との打ち合わせ
【公共インフラ関係】

• 道路情報表示設備
• 道路・河川等監視設備
• トンネル警報表示設備
• ラジオ再放送設備 等

【施設関係】

• 学校・病院・庁舎・公共住宅・事務所等の電気・通信・消防設備 等

入社後の流れ

入社後は各案件のサポート業務からスタートし、
業務の流れや必要な知識を学びます。
慣れてきたら責任者として案件をお任せします。

会社のサポートは常にあるので、
工事経験しかないという方も安心して成長できる環境です。
また、資格取得のための講習会参加のサポートも行っています。

配属先の編成

▼有資格者は約25名
20代からベテランまで幅広く在籍しており、相談しやすい環境です。
▼定着率も高い！
働きやすい環境のため、20年以上のキャリアを持つ社員も多数！
ぜひあなたも定着率抜群の当社で、
施工管理としてのキャリアを深めてください！

ワークライフバランスを大切に長く活躍できます！

「元請」案件のためスケジュールをコントロールしやすいこともポイント。

◆基本土日祝休み＆年間休日124日でメリハリ抜群！
◆残業月15時間程度！18時半頃にはほとんどの社員が退社
◆有給取得もしやすいから、お子さんの行事や家族イベントなどにも参加できます！

安心して長期的なキャリアを描いてください◎

＼経験者に選ばれるワケは…／

◎官公庁案件9割／元請中心で裁量大
◎現場作業ほぼなし、管理業務に専念
◎残業月15時間程度・年休124日
◎賞与年2回

官公庁案件を中心に実績を積んできた元請企業だからこそ、
施工管理経験者は年収650万～900万円も目指せます！
マネジメントを担う幹部候補のチャンスも◎

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■　対象となる方
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応募条件
＼以下いずれかに当てはまる方／
◆［施工管理の経験］または［工事の経験］がある方
公共事業の工事経験があれば尚優遇！

◆関連資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・消防設備士（甲種）
・一級／二級電気工事施工管理技士
・一級／二級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・計装士（1級）

＜実際に先輩たちが入社を決めた理由＞

◆工事の実務経験を活かして、管理業務に専念したかった
◆官公庁案件・元請の環境で、安定したキャリアを築きたかった
◆資格や経験に見合った評価・待遇を得られる会社を探していた
◆これから資格取得を目指し、腰を据えて働きたかった

「これまでの経験をどう活かしたいか」という想いがあれば歓迎します！

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■　この仕事に向いている人
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◎コミュニケーションを大切にできる方
発注者や関連業者など、様々な人と交渉・調整・連携するポジションです。日々のコミュニケーションを大切にできる方は信頼を築けるでしょう。

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■　この仕事に向いていない人
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◎一人で黙々と仕事がしたい方
その反面、いくら技術に長けていても人と接することが苦手な方は活躍が難しいでしょう。

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■　勤務時間
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9:00～17:30

※繁忙期以外は残業月15時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。

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■　勤務地
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【転勤なし／直行直帰あり】
★JR「蒲田駅」徒歩5分
◆東京支店／東京都大田区西蒲田6-37-11

※現場は都内を中心とした関東一円です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR「蒲田駅」徒歩5分

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■　給与
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月給30万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキル・前職給与を最大限考慮して給与額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

▼モデル年収
20代／年収550万円
┗二級電気工事施工管理技士
┗第一種電気工事士　等

40代／年収900万円
┗監理技術者（電気・通信・消防）
┗一級電気工事施工管理技士
┗一級電気通信工事施工管理技士
┗消防設備士（甲種・乙種）　等

初年度年収

450万円～900万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給／年1回
• 賞与／年2回

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■　諸手当
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• 交通費支給（上限：6ヶ月25万円）
• 住宅手当（世帯主の場合3万円支給／月）
• 配偶者手当（2万円／月）
• 子供手当（子供1人12000円※4人まで／月）
• 残業手当（全額支給）
• 役職手当（1万円以上／月）

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■　休日・休暇
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★年間休日124日

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 夏季休暇（9日：一部有休奨励日含む）
• 年末年始休暇
• GW
• 創立記念日
• 有給休暇
• 慶弔休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 制服貸与
• 社員旅行
• 退職金制度
• ランチ代補助
• 資格取得支援制度

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■　会社・仕事の魅力
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【今の職場で、こんな思いを抱えていませんか？】

――こんな不満を感じている方へ。
「公共案件を任されているのに、待遇がなかなか上がらない」
「施工管理として経験を積んできたはずなのに、評価基準が曖昧」
「元請と聞いて入社したのに、実際はスケジュールに振り回される毎日」

――当社が手掛ける案件の9割は元請案件
“元請”の立場で受注しているため、
工程・人員配置を自らコントロールできます。
無理な突貫工事や理不尽な調整に追われることはありません。

◆

経験や資格、担う役割は明確に評価。
経験者であれば
年収650万円～900万円も現実的なラインです。
さらにマネジメントを担うポジションでは、
年収900万円以上を目指すことも可能。

◆

「安定性は欲しい、でもやりがいも譲れない」
「働きやすさだけでなく、きちんと評価されたい」
そんな施工管理経験者が、最終的に選び続けている会社です。

＼未経験の方も歓迎！／
「安定した業界で、手に職をつけたい」
その想いがあれば、経験は問いません。

まずは先輩のサポート業務からスタートし、
仕事の流れや専門知識をOJTで丁寧に身につけていきます。

資格取得は会社がしっかりサポート。
業務と並行して国家資格の取得を目指せます。
無理のないスケジュールで成長できるため、
未経験から施工管理として長く活躍することが可能です！

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■　マイナビ転職編集部より
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取材では採用担当の方にお話を伺えました。社内は若手からベテランまで幅広く活躍していますが、年齢や社歴の壁はなく、ざっくばらんに話せる雰囲気とのこと。残業少なめ・年間休日124日などの労務環境に加え、福利厚生も充実している為、高い定着率につながっているのでしょう。安心の環境で長く活躍したい方に、ぜひ応募をお勧めします。

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■　経験
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職種未経験OK

応募資格

応募条件
＼以下いずれかに当てはまる方／
◆［施工管理の経験］または［工事の経験］がある方
公共事業の工事経験があれば尚優遇！

◆関連資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・消防設備士（甲種）
・一級／二級電気工事施工管理技士
・一級／二級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・計装士（1級）

＜実際に先輩たちが入社を決めた理由＞

◆工事の実務経験を活かして、管理業務に専念したかった
◆官公庁案件・元請の環境で、安定したキャリアを築きたかった
◆資格や経験に見合った評価・待遇を得られる会社を探していた
◆これから資格取得を目指し、腰を据えて働きたかった

「これまでの経験をどう活かしたいか」という想いがあれば歓迎します！

勤務時間

9:00～17:30

※繁忙期以外は残業月15時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。

福利厚生

• 社会保険完備
• 制服貸与
• 社員旅行
• 退職金制度
• ランチ代補助
• 資格取得支援制度