電気制御調整／品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
Description
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■ この求人のポイント
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大手メーカー案件に携わる電気制御調整職。フレックス制・完全週休二日で無理なくスキルを磨けます。
創業65年以上の歴史を持ち、自動車や電気・電子部品向けの自動化設備や精密部品加工を展開するモノづくり企業である当社。大手自動車部品メーカーの生産設備においても、グローバルに事業を拡大中です。また技術力の向上を後押しする教育体制が整っており、確かなスキルを身につけられる環境です。
電気制御調整の体制強化に向けて増員募集。将来のチームリーダー候補で活躍いただける方を歓迎します。
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■ 仕事内容
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具体的には
自動車メーカー向けを中心とした生産設備の電気制御調整業務。組付後設備の配線、PLC・ラダー等のプログラム調整、動作検証・不具合是正を実施
◇I/O確認、シーケンス動作の最適化
◇安全回路・インターロック点検
◇立上げ支援、改良提案・記録作成
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
◇入社後の流れ◇
まずは当社の工程・作業標準を学び、先輩のもとで配線やI/O確認など基礎から実務を習得。4～6名のチームで進めるため質問しやすく、段階的に担当範囲を拡大。将来的にリーダー役も目指せます。
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■ 対象となる方
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＜必須要件＞
◇高校卒以上
◇PLCを使用した業務経験
＜歓迎要件＞
◇生産設備の配線・立上げ経験
◇ラダー・シーケンス制御の設計や調整経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
◇チームで連携し主体的に課題解決へ取り組める方
◇品質と安全を重視し、継続的に学ぶ姿勢のある方
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■ 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
【標準労働時間】 1日8時間
【コアタイム】 なし
【標準労働時間帯】8：00～16：45
【休憩】45分
【時間外労働有無】有
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■ 勤務地
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＼転勤はありません◎／
本社：三重県桑名市大字増田500
※在宅勤務も相談OK
※車通勤OK（駐車場完備）
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
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■ 交通アクセス
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- 東名阪自動車道「桑名IC」より車10分
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■ 給与
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【月給】25万円～35万円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間2ヶ月(待遇に変更なし)
初年度年収
400万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：年1回 (4月)
賞与：過去実績4.5ヵ月分
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■ 諸手当
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■通勤手当
（会社規定に基づき支給※上限5万円）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当
（月：配偶者1万円、第一扶養3千円、第二扶養2千円、第三扶養1千円）
■住宅手当
（住宅購入ローン・賃貸対象：3年間は月1万円、その後1500円）
■技能士手当（社内規定による）
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■ 休日・休暇
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＼年間休日121日／
■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇5日
■年末年始7日
■リフレッシュ休暇3日
■有給休暇10～20日（最大40日まで繰越可）
■育児休業制度
■子の看護休暇制度
■介護休業制度
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■ 福利厚生
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■社会保険完備
■在宅勤務制度（対象者）
■時短勤務制度（対象者）
■研修支援制度
■退職金制度
■住宅資金融資、財形貯蓄
■育児短時間勤務
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格
＜必須要件＞
◇高校卒以上
◇PLCを使用した業務経験
＜歓迎要件＞
◇生産設備の配線・立上げ経験
◇ラダー・シーケンス制御の設計や調整経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
◇チームで連携し主体的に課題解決へ取り組める方
◇品質と安全を重視し、継続的に学ぶ姿勢のある方
勤務時間
＜フレックスタイム制＞【標準労働時間】 1日8時間
【コアタイム】 なし
【標準労働時間帯】8：00～16：45
【休憩】45分
【時間外労働有無】有
福利厚生
■社会保険完備■在宅勤務制度（対象者）
■時短勤務制度（対象者）
■研修支援制度
■退職金制度
■住宅資金融資、財形貯蓄
■育児短時間勤務
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）