電気制御設計エンジニア／制御設計（自動車・輸送用機器系）

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■　この求人のポイント
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鉄道インフラを支える当社で電気制御設計エンジニアとして活躍しませんか？働きやすい環境が整っています！

当社は1965年の設立以来、鉄道車両の製造・販売・メンテナンスをトータルで行い、国内外の鉄道インフラを支え貢献して来ました。
確かな技術と豊富な経験を持つ社員が揃い、スキルアップが可能な環境です。
事業拡大に伴い、新しい仲間を募集することとなりました。
あなたの仕事が、日本や世界の鉄道インフラを支え、お客様や世界への貢献につながります。一緒に貢献しませんか。

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■　仕事内容
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具体的には

「既存路線の保守」「線路の新設」「牽引作業」などに使用される鉄道車両の電気制御装置の設計です。
（ディーゼル機関車・モーターカー・地球環境にやさしいハイブリッド車両・リチウムイオンバッテリー車両・トロッコ列車・橋梁点検車・水噴霧測定車）

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

将来のキャリアパス・教育制度

＜将来のキャリアパス＞
経験を積んだ後、会社と相談し「管理職を目指すコース」と「専門職を目指すコース」に分かれ、それぞれのキャリアを追求します。
＜教育制度＞
上司・先輩の元、CAD操作について作図を修得し、2～3カ月の座学で構造・構成を学んでいただき、スキルを身につけていただきます。

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■　対象となる方
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・学歴・業界不問です。
・人と接することが好きな方歓迎。
・仕事に集中したい方も歓迎です。

【配属先の編成】
・電気設計部門には現在3名が在席しています（50代2名、40代1名）

【社風】
・意見が言いやすい職場です。
・中途入社の方が80％以上在席しており、中途採用に理解がある会社です。

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■　勤務時間
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8:15～17:15（実働8時間）
休憩時間：60分（昼休憩50分、10時休憩5分、15時休憩5分）
時間外労働有無：有
※平均残業15時間／月

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■　勤務地
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＜転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）＞

本社
新潟県新潟市東区山木戸7-3-69

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

新潟県

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■　給与
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【月給】260,000円～350,000円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(有給は付与、取得制限有、その他変更なし)

初年度年収

400万円～550万円

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■　昇給・賞与
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昇給あり／1月あたり24,000～35,000円（前年度実績）
賞与あり／年2回(6月、12月)

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■　諸手当
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• 残業手当
• 通勤手当：月額上限10,000円
• 家族手当：子供手当：大学4年生まで1子5,000円支給
• 役職手当
• 資格手当

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■　休日・休暇
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• 年間休日120日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 年間有給休暇1日～10日（入社時期によります）
• 特別休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 永年勤続休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇等
• 育児休暇（男女とも取得率100％／育休後復帰率100%）
• 傷病療養休暇
• 妊娠通院休暇

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 退職金制度（勤続2年以上）
• 定年60歳（再雇用原則65歳まで。会社承認により65歳以上も可）
• 通信教育助成：得点により費用の半額～全額支給
• インフルエンザ予防接種代補助
• 家庭常備薬の斡旋
• 体育奨励「ウォーキングキャンペーン」の実施：参加者に賞品
• 勤続15年・30年該当者にはリフレッシュ休暇及び金一封支給
• 慶弔見舞金
• 制服・作業服：会社支給
• 受動喫煙対策：屋内禁煙（分煙機器設置部屋にて喫煙）
• 人間ドック・脳ドック・PET検査補助あり

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

・学歴・業界不問です。
・人と接することが好きな方歓迎。
・仕事に集中したい方も歓迎です。

【配属先の編成】
・電気設計部門には現在3名が在席しています（50代2名、40代1名）

【社風】
・意見が言いやすい職場です。
・中途入社の方が80％以上在席しており、中途採用に理解がある会社です。

勤務時間

8:15～17:15（実働8時間）
休憩時間：60分（昼休憩50分、10時休憩5分、15時休憩5分）
時間外労働有無：有
※平均残業15時間／月

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 退職金制度（勤続2年以上）
• 定年60歳（再雇用原則65歳まで。会社承認により65歳以上も可）
• 通信教育助成：得点により費用の半額～全額支給
• インフルエンザ予防接種代補助
• 家庭常備薬の斡旋
• 体育奨励「ウォーキングキャンペーン」の実施：参加者に賞品
• 勤続15年・30年該当者にはリフレッシュ休暇及び金一封支給
• 慶弔見舞金
• 制服・作業服：会社支給
• 受動喫煙対策：屋内禁煙（分煙機器設置部屋にて喫煙）
• 人間ドック・脳ドック・PET検査補助あり