電気組立／制御設計（精密・医療用機器系）

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■　この求人のポイント
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【経験を活かして成長できる環境】充実した福利厚生と研修制度で、安心して技術を磨けます

静岡県菊川市を拠点に、独自の省力化装置を展開し、安定した事業基盤を築いてきた当社。福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりの長期的な成長を支援しています。また、再雇用制度や資格取得支援制度に加え、社員食堂や社宅など生活面でのサポート体制も完備。

このたび、生産工程の内製化強化に伴い、新たなメンバーを募集します。電気分野への興味と成長意欲をお持ちの方であれば、実務経験が浅い方も歓迎です！

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■　仕事内容
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具体的には

当社製品を生産するオリジナル省力化装置の電気配線業務になります。装置機内配線や制御盤製作が主な業務になります。
当社内で使用する機械装置で一品一様が多いです。

機械装置例

• 単軸ロボットや多関節ロボットなどをPLCで制御する組み立て装置
• 社内製品の外観検査装置
• 個数カウントし袋詰めする梱包機

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

配属先の編成

"設備製造チームへの配属となります。
メンバーは機械組立４名、電気配線２名の構成ですが、今後生産の内製化を多く進める関係からメンバーの増員を行います。
社内向けの装置になり、装置設計メンバーや納入現場とも近くコミュニケーション良く仕事ができます。"

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■　対象となる方
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【以下の経験／資格をお持ちの方も歓迎します】
機械装置の立上経験
ロボットを使った機械装置の経験
電気系の資格

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■　勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

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■　勤務地
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【転勤なし】
静岡県菊川市西方53

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

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■　交通アクセス
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勤務地最寄駅：JR線　菊川駅

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■　給与
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月給220,000円～300,000円
※ご経験やスキルなどを考慮のうえ、決定します。
※試用期間4ヶ月あり（待遇変更なし）

初年度年収

400万円～540万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（5月）
• 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）

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■　諸手当
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• 通勤手当（1か月分の定期代支給／上限50,000円）
• 時間外手当
• マネジメント手当
• 職長手当
• 役職手当
• 海外赴任手当

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■　休日・休暇
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＜年間休日122日＞
◆週休2日制（土日祝）
※当社カレンダーに準拠します。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続2年以上）
• 定年60歳
• 再雇用制度（65歳まで）
• 社内外研修制度
• 資格取得支援制度
• 確定拠出年金
• 職場積立NISA
• 各種祝金（結婚、出産）
• 災害見舞金
• 各種表彰制度
• 社員食堂（静岡事業所・福島事業所）
• マイカー通勤可
• 寮・社宅制度（※社内規定あり）
• 各種社内イベント
• 契約保養施設
• 契約スポーツジム割引
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

応募資格

【以下の経験／資格をお持ちの方も歓迎します】

• 機械装置の立上経験
• ロボットを使った機械装置の経験
• 電気系の資格

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続2年以上）
• 定年60歳
• 再雇用制度（65歳まで）
• 社内外研修制度
• 資格取得支援制度
• 確定拠出年金
• 職場積立NISA
• 各種祝金（結婚、出産）
• 災害見舞金
• 各種表彰制度
• 社員食堂（静岡事業所・福島事業所）
• マイカー通勤可
• 寮・社宅制度（※社内規定あり）
• 各種社内イベント
• 契約保養施設
• 契約スポーツジム割引
• 受動喫煙対策：屋内禁煙