電商倉儲出貨主管｜50K起＋績效獎金

【職務說明】

月薪50,000元起＋主管績效獎金。
負責電商出貨團隊管理、庫存管理及商品補貨叫貨。
需具現場管理能力，並能依銷售數據判斷補貨需求、追蹤供應商交期。

我們正在尋找一位具備責任感、數字敏感度及現場管理能力的「電商出貨暨庫存營運主管」。

此職務將負責公司客服／出貨／點貨／退款等現場行政團隊之日常營運管理，同時負責商品庫存掌握、補貨叫貨、到貨追蹤及相關行政作業。

我們希望找到的不只是執行工作的人，而是能夠主動發現問題、安排工作、追蹤進度，並逐步獨立負責部門日常營運的夥伴。

【主要工作內容】
一、出貨與現場營運管理
管理每日訂單、揀貨、包貨及出貨進度。
依每日訂單量安排及調度現場工作人力。
追蹤未出貨、缺貨、異常訂單及相關問題。
協助建立及優化出貨、點貨、退貨等相關SOP。
訂單量較大或現場人力不足時，需視情況協助揀貨、包貨、點貨等現場工作。
二、庫存及補貨叫貨管理
每日掌握商品庫存、在途數量及近期銷售狀況。
依銷售數據、庫存量及商品交期進行補貨判斷。
提出補貨數量並執行商品叫貨及採購相關作業。
追蹤供應商出貨及商品預計到貨時間。
針對銷量異常增加、熱銷或即將缺貨商品主動預警及追貨。
控管庫存水位，降低缺貨及過度囤貨情形。
三、進貨／點貨／庫存管理
安排商品到貨、點收及儲位。
核對商品實際到貨數量及異常。
定期進行庫存盤點及差異確認。
追蹤帳面庫存與實際庫存差異。
四、團隊及行政管理
管理及協調客服、出貨、點貨、退款等相關工作人員。
每日工作安排、進度追蹤及現場問題處理。
新進人員工作流程及SOP教育。
員工出勤、請假、加班等資料初步核對。
定期彙整營運相關數據及異常事項向公司負責人回報。
【我們希望你具備】

・具電商、倉儲、物流、採購、庫存管理或相關工作經驗者佳。
・具團隊帶領或現場工作分配經驗者佳。
・熟悉 Excel／Google Sheet 等基本數據整理工具。
・對數字敏感，能透過銷售及庫存數據判斷補貨需求。
・具責任感，遇到問題能主動追蹤至完成，而非僅進行轉達。
・具良好溝通及人員協調能力。
・能接受電商訂單量會有淡旺季及短期爆量情況。
・願意在訂單尖峰時與團隊共同完成出貨目標。

【薪資待遇】

月薪 NT$50,000起 ，依相關經驗及能力核薪。

另設主管績效獎金，依：

・庫存及補貨管理
・出貨效率及正確率
・商品不取率
・缺貨預警與處理
・現場管理
・營運流程改善

等項目進行考核。

具完整電商營運、庫存管理及帶人經驗者，薪資可另議。

【工作特性】

本職位並非單純辦公室行政工作。

工作內容包含現場營運管理、庫存管理、數據判斷及商品補貨，訂單量較大時亦需協助團隊完成出貨。

我們希望找到一位能「管理，也能實際執行」，並願意逐步獨立負責部門營運的主管夥伴。

【排班說明】

因電商訂單及銷售於週末亦可能出現較大變化，本職位需配合部門營運進行排班，並負責當日庫存及補貨狀況掌握。

實際工作及休假安排於面試時說明。