【電商物流｜出貨部領班】帶領20人團隊｜管理職

如果你喜歡現場管理、享受帶領團隊完成目標、善於解決問題，歡迎加入我們！

這份工作不是單純管理出貨，而是帶領一支約15～20人的團隊，讓每天數千件商品能夠準時、正確、安全地送到每位顧客手中。
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【你的工作內容】
帶領15～20位出貨同仁（正職／計時人員），管理現場作業流程與人員安排。
負責出貨現場管理，確保每日出貨流程順暢、有序，維持良好的作業紀律。
安排組員排班、休假及值日生輪值，公平分配工作，維持人力穩定。
帶領團隊達成每日出貨目標，持續提升效率並降低出貨錯誤率。
每日／每週分析人效、生產效率及出貨數據，找出問題並提出改善方案。
規劃新人教育訓練，追蹤學習進度，協助新人培訓及組員考核。
與客服、採購、倉管等部門保持良好溝通，確保資訊同步與問題快速解決。
處理現場突發狀況，即時調度人力，維持作業秩序。
持續優化SOP及工作流程，打造更有效率的團隊。

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【具備條件】
具物流、倉儲、電商或工廠現場管理經驗。
曾帶領10人以上團隊經驗尤佳。
熟悉Excel基本操作，具備數據分析能力。
能接受現場工作，而非僅坐辦公室管理。
具備良好的跨部門溝通能力。
我們期待你的特質

✔ 有責任感，願意承擔管理責任。
✔ 擁有良好的領導能力，能凝聚團隊士氣。
✔ 做事有條理，善於安排工作順序。
✔ 面對大量訂單及高壓環境，仍能保持冷靜判斷。
✔ 善於發現問題，不只是提出問題，更願意改善問題。
✔ 執行力高，說到做到，重視團隊紀律。
✔ 樂於培育新人，願意分享經驗、帶領團隊共同成長。
✔ 重視效率，也重視工作品質。

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【工作時間與休假制度】

--休假制度--
排休制
每週日固定休假
每月需排班出勤2個週六

--加班制度--
每週約1～3天需配合加班。
一般平日加班至晚上8點。
連假後或大型活動檔期，視訂單量加班至晚上10點。
加班費依勞動基準法規定核實給付。

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這不是一份只會安排工作的主管職，而是一位能真正走進現場、帶著團隊一起完成目標的領導者。

如果你喜歡管理團隊、重視效率、樂於改善流程，並希望在快速成長的電商產業中發揮影響力，歡迎加入我們，一起打造更高效率、更有戰鬥力的出貨團隊！