電子回路設計技術者／アナログ回路設計
Description
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■ この求人のポイント
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＼IoT化のトータル支援で世の中の様々な課題を解決／大手グループの安定した環境で、理想的な就業を実現へ
当社は、セイコーグループ株式会社（東証プライム上場）の傘下にある、セイコーソリューションズ株式会社の100％子会社です。1977年の創業以来、センサー等のハードウェア開発から、アプリケーション構築等のソフトウェア開発まで、様々な顧客ニーズに応えながら、IoT化をトータルに支援してきました。今後も、長年培った多彩な技術とグループの総合力を強みに、顧客に寄り添ったITソリューションを提供してまいります。
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■ 仕事内容
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具体的には
■電子回路設計（デジタル、アナログ、FPGA）
└大手メーカーからの直請案件等
■部品の選定
■デバッグ、試作、評価までの一連の業務
☆入社当初の業務は経験・スキルを
考慮してお任せしますのでご安心ください！
※案件により一部の工程のみの場合あり
☆社内作業は服装自由です！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＼エンジニアが安心して働ける環境／
長年の実績が評価を受け、常駐案件でも自社の社員がPM・PL・SEを担当◎顧客先でプロジェクト全体を動かしながら、必要に応じて提案等も行っているので、安心して働ける環境です♪年齢に関係なく実力で上流工程やマネジメントに携わることができ、早期のリーダー昇格実績もあります！必要資格や研修も、会社負担で受講可能◎
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■ 対象となる方
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《必須条件》
■デジタルもしくはアナログ回路の設計経験
《歓迎条件》
◇基盤設計から評価まで担当した経験
◇部品調達の業務経験
◇FPGAのスキルやアーキテクチャの理解
【配属先の編成】
ハード部門は案件別に1部・2部に分かれており、
現在約60名の社員が従事しています。
入社後は受託案件をメインに、
志向や適性を考慮してアサインします◎
【入社後のキャリアパス例】
メンバー
↓
リーダー（4～6名の管理）
↓
課長（数グループ／十数名程の管理）
↓
部長（1部 or 2部）
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■ 採用予定人数
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3名
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■ 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※休憩60分（12：00～13：00）
※残業月10時間程(24年実績)
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■ 勤務地
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【東京の事業所または東京・神奈川の顧客先】
※転勤なし
＜本社＞
東京都江東区福住2-4-3
※屋内全面禁煙
＜顧客先常駐＞
東京（都内）／神奈川（横浜、川崎）
※主要事業所は原則屋内禁煙
※事業所により異なります
※自社事業所での
勤務（社内開発）の可能性が高いです
【リモートワーク実施中です】
相談可能
【ハード部門の案件について】
≪1部≫
担当顧客：
半導体関連メーカー／宇宙関連企業
JAXA／官公庁／計測制御メーカー等
プロジェクト例：
宇宙環境下における特殊な通信開発
特殊な通信規格の設計・実装
清浄環境下での回路・部品の実装等
≪2部≫
担当顧客：
通信機器メーカー／車載関連機器メーカー等
開発製品例：
エンジン制御ユニット／EPSユニット
デジタル交換機／IP電話等
※仕様の確定、設計、製造工程の支援等、
上流～下流まで一貫して担っています
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
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■ 交通アクセス
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＜本社＞
大江戸線／東西線「門前仲町駅」より徒歩10分
大江戸線／半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩12分
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■ 給与
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月給23万5,000円～33万7,200円
※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
初年度年収
400万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度賞与実績、4.0ヶ月～10.0ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当（月5万円まで）
- 資格手当
- 残業手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日133日】
完全週休2日制（土日祝休み）
- 飛石連休制度（祝日と休日で挟まれた平日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇（慶弔休暇等）
- 有給休暇（10日～20日／試用期間終了後より付与）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 厚生年金基金
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 財形貯蓄
- 健保組合保養所
- 産休・育休制度（取得実績あり）
- 育児短時間勤務制度
- 資格取得報奨金制度（技術系資格を取得時）
- 服装自由
- カフェテリアプランあり
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
《必須条件》
■デジタルもしくはアナログ回路の設計経験
《歓迎条件》
◇基盤設計から評価まで担当した経験
◇部品調達の業務経験
◇FPGAのスキルやアーキテクチャの理解
【配属先の編成】
ハード部門は案件別に1部・2部に分かれており、
現在約60名の社員が従事しています。
入社後は受託案件をメインに、
志向や適性を考慮してアサインします◎
【入社後のキャリアパス例】
- メンバー
- リーダー（4～6名の管理）
- 課長（数グループ／十数名程の管理）
- 部長（1部 or 2部）
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間）※休憩60分（12：00～13：00）
※残業月10時間程(24年実績)
福利厚生
- 社会保険完備
- 厚生年金基金
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 財形貯蓄
- 健保組合保養所
- 産休・育休制度（取得実績あり）
- 育児短時間勤務制度
- 資格取得報奨金制度（技術系資格を取得時）
- 服装自由
- カフェテリアプランあり
- 受動喫煙対策：屋内禁煙