電子機器技術者／特許技術者（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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ヤマダHDの一員として創業以来の技術と新開発を融合。確かな品質を提供し、お客様の豊かな生活に貢献。

私たちはヤマダホールディングスグループの一員として、人々の「暮らしの本質」を高め続けます。
「かしこく住まう」をコンセプトに、お客様の暮らしを豊かにします。
「ムリなく、ムダなく、自分らしく」をテーマに、確かな品質の商品を無理なく生活に取り入れ、限りある資源を大切にし、個性を活かした暮らしを創造。水と熱の技術を基盤に、人々の「暮らしの本質」を高めることを目指しています。

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■　仕事内容
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具体的には

• 換気扇やIHクッキングヒーターなど

　家電製品の開発設計と製造技術の開発をお任せします

• 新設部門のコアメンバーとして、

　裁量を持って新しい製品開発に挑戦できます

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の魅力

◎フレックスタイム制
◎マイカー通勤OK
◎賞与年2回
◎年収500万円以上可能

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
短大卒以上
C言語やアセンブラでのプログラミング経験
基本的なPCスキル（Word・Excel）
家電製品に関する開発設計経験
└電装系ハードウェアの開発設計
└制御ソフトウェアの開発設計
＜歓迎スキル＞
基本情報技術者
第三種電気主任技術者

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■　採用予定人数
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3名

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■　勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
標準労働時間　1日7時間45分
標準労働時間帯　8:15～17:00
休憩　60分
※時間外労働有無：有

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■　勤務地
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〒308-8523
茨城県筑西市下江連1250

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

★マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県

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■　交通アクセス
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JR「川島駅」

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■　給与
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月給：316,600円～500,000円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。
└期間中は年齢手当支給なし。その他の待遇の変更なし。

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※2026年9月25日（給与改定のため）
旧給与：月給35万円～50万円
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初年度年収

500万円～750万円

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■　昇給・賞与
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■昇給：年1回（平均6,125円/2025年度実績）
■賞与：年2回（3.7ヶ月分/2025年度実績）

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■　諸手当
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• 時間外手当
• 通勤手当：上限なし
• 役職手当
• 地域手当：6千円
• 年齢手当：5千円～3万円
• 扶養手当：2万円～2万8千円

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■　休日・休暇
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年間休日116日＋計画年休推奨日7日＝年間123日以上のお休みが可能！

• 完全週休二日制（土日）
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇（実績あり）
• 産育休（育児休暇実績あり）
• リフレッシュ休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度：勤続3年以上
• 確定拠出年金
• 再雇用制度（定年65歳）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

応募資格

＜必須条件＞

• 短大卒以上
• C言語やアセンブラでのプログラミング経験
• 基本的なPCスキル（Word・Excel）
• 家電製品に関する開発設計経験

└電装系ハードウェアの開発設計
└制御ソフトウェアの開発設計
＜歓迎スキル＞

• 基本情報技術者
• 第三種電気主任技術者

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間　1日7時間45分
標準労働時間帯　8:15～17:00
休憩　60分
※時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度：勤続3年以上
• 確定拠出年金
• 再雇用制度（定年65歳）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙