DIE-B-Chargé(e) de gestion des Ressources Humaines

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : NON

Télétravail : OUI

Vos activités principales :

Le Bureau des Ressources Humaines (BRH) est en charge de la gestion administrative et statutaire de proximité des personnels de la DIE, soit plus de 700 agents.

Le (la) chargé(e) de gestion des Ressources Humaines assure, en lien avec la cheffe du BRH et son adjointe, le suivi et la gestion du recrutement des personnels de la DIE :

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- Création et suivi des publications des offres et des candidatures (MOB-MI, CSP, messagerie fonctionnelle) ;

- Suivi du recrutement pour les agents de statut Administrations Parisiennes et État (notamment des contractuels) ;

- Suivi du recrutement des apprentis de la direction ;

- Assurer la remontée d'informations à sa hiérarchie sur son domaine d'activité et assurer le lien avec les sous - directions de la direction ;

- Gestion et suivi du plafond d'emploi de la DIE ;

- Mise à jour des outils/application en interne pour le suivi des effectifs, les postes vacants et les publications des fiches de poste

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

Connaître les outils RH
/ niveau pratique - requis

Connaître l’environnement professionnel
/ niveau pratique

Savoir-faire

Savoir s’organiser
/ niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis

Savoir-être

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Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis

Savoir s’adapter
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis