DIENSTHOOFD MECHANISCH ONDERHOUD
We zijn op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij om ons te versterken! Met jouw vaardigheden en passie beschikken we over de nodige middelen om onze visie te realiseren en ons in te zetten voor duurzame ontwikkeling. Dit is onze absolute prioriteit! Wij beschouwen de strijd tegen klimaatverandering als essentieel en zijn vastbesloten om onze industrie naar koolstofneutraliteit te leiden.
Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Heidelberg Materials België is momenteel op zoek naar een
DIENSTHOOFD MECHANISCH ONDERHOUD
om het team van Gent te versterken.
Jouw taken & verantwoordelijkheden:
Je zorgt voor het goede verloop van de onderhoudswerken, om een stabiel werkende installatie te verkrijgen en te behouden.
Je bent verantwoordelijk voor een team van techniekers.
Je organiseert en coördineert de werkzaamheden (preventief & predictief onderhoud, preventieve revisie) binnen de mechanische dienst.
Je neemt deel aan intern overleg en interne werkgroepen en je helpt mee aan verbeterprojecten.
Je neemt een actief deel aan het investeringsplan.
Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van prijsaanvragen, contracten en bestellingen.
Je houdt toezicht op de regels veiligheid & milieu.
Je beheert de technische documentatie.
Je houdt de equipment tree in SAP up-to-date.
Jouw profiel:
Je hebt een Bachelordiploma in mechanica of elektromechanica.
Je hebt al enige ervaring in een mechanische onderhoudsdienst, bij voorkeur in een industriële productieomgeving.
Je bent een People Manager met uitstekende communicatievaardigheden.
Je hebt een probleemoplossende and hands-on mentaliteit.
Als een echte organisatietalent ben je ook stressbestendig, met een proactieve houding.
Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans en het Engels.
Je hebt enige kennis van SAP.
Ons aanbod:
Je geniet van een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, cafetariaplan, enz.
Je maakt deel uit van een economisch gezond en commercieel sterk bedrijf, een toonaangevende wereldwijde speler.
Je werkt in een inspirerende en uitdagende omgeving met ruimte voor initiatief en groei.
We werken samen om een optimale balans tussen werk en privéleven te bereiken (ADV-dagen, etc.).
We bieden je uitstekende ondersteuning, helpen je om je volledige potentieel te bereiken via trainingsprogramma's en talentontwikkelingsplannen.
Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton. We worden in België en Nederland vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.
Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan?
Druk op het knopje hieronder om nu te solliciteren!
Bij Heidelberg Materials Benelux ondersteunen we een inclusieve werkomgeving, waar diversiteit een troef is en jouw individualiteit volledig bijdraagt aan ons collectieve succes.
As published by recruitee
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
- Gelieve te noteren dat om voor deze functie te solliciteren, een geldige werkvergunning in de Europese Unie vereist is. Er kan geen sponsoring van een visum en/of werkvergunning worden aangeboden.Ik ben burger van de Europese Unie - Ik heb geen werkvergunning nodig om in België of Nederland te werken. Hierbij vind je een overzicht van de burgers die vrij binnen de Europese Unie mogen werken zonder dat een werkvergunning vereist is: België, Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Kroatië, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Nederland, Oostenrijk, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Slowakije, Spanje, Tsjechië en Zweden. Daarnaast hebben burgers van landen die tot de Europese Economische Ruimte (EER) behoren, zoals IJsland, Liechtenstein en Noorwegen, ook vrij toegang tot de arbeidsmarkt binnen de EU. choose any
- Heeft een van onze medewerkers je op deze vacature doorverwezen? Indien ja, wie? optional
- Ik spreek en schrijf vloeiend... (U kunt hierop getest worden tijdens de sollicitatieprocedure) choose any
- Heb jij de mogelijkheid om je gemakkelijk te verplaatsen (niet al onze locaties zijn toegankelijk met het openbaar vervoer)? yes / no
- Ik ga ermee akkoord dat referenties kunnen worden opgevraagd bij vorige werkgevers (niet bij je huidige werkgever) yes / no · optional
- Gelieve ons de naam en het telefoonnummer te geven van je vorige Manager, met wie we contact kunnen opnemen voor een referentie: optional
- Ik ga akkoord met het privacybeleid van Heidelberg Materials Benelux, hierna: Privacyverklaring yes / no