Digital Learning Manager H/F

Au sein de l’Académie Intermarché & Netto, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Digital Learning Manager pour piloter la transformation digitale des dispositifs de formation à destination des points de vente.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

• Définir et piloter la stratégie Digital Learning : élaborer et piloter la feuille de route Digital Learning; identifier les besoins en compétences; concevoir une offre de formation digitale multimodale; définir et suivre les indicateurs de performance.
• Piloter et optimiser les plateformes et outils e-learning : administrer et piloter la plateforme e-learning LMS/LCMS.
• Concevoir et structurer les dispositifs pédagogiques digitaux : définir les architectures de formation et les modalités pédagogiques adaptées; superviser la conception de contenus e-learning et blended; contribuer directement à la conception de contenus sur certains projets.
• Piloter les projets et coordonner les parties prenantes : piloter des projets de digital learning de bout en bout (cadrage, planning, budget, livrables); coordonner les acteurs internes et les prestataires externes.
• Accompagner la transformation des pratiques : accompagner les formateurs et équipes métiers dans l’appropriation du digital learning; développer les usages de la formation digitale dans les points de vente; concevoir et déployer des actions de communication et valorisation de l’offre.

ITMHIRING

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

• De Formation Supérieure en Ingénierie Pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée en Digital Learning avec une dimension projet et stratégique.
• Vous maitrisez les méthodes de conception pédagogique digitale et multimodale; et avez une capacité à structurer une offre de formation digitale
• Vous avez une bonne maitrise des outils et plateformes LMS / LCMS / Articulate Rise / Storyline / PowerPoint et PowerBI.
• Vous savez adopter une vision stratégique et avez une capacité de structuration et d'influence.

• CDI à pourvoir dès que possible.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.
• Prime d'intéressement & participation.

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !