Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Chapter 1 Sp. z o.o.

Digital & Social Media Project Manager

Posted Updated
Discussion

Description

Digital & Social Media Project Manager

Czujesz, że organizacja to Twoje drugie imię, a Social Media nie mają przed Tobą tajemnic? Chcesz tworzyć projekty dla topowych marek, które zdobywają nagrody? Dołącz do nas!

Kim jesteśmy?

Chapter1 to agencja, która tworzymy z pasją od ponad 13 lat! Współpracujemy z dużymi markami polskimi i globalnymi. Spod naszych rąk i głów wyszło sporo projektów, z którymi jesteśmy dumni i które zostały docenione na wielu prestiżowych konkursach (. EFFIE, Kreatura, Golden Arrow).

Co roku znajdujemy się w topie niezależnych, niesieciowych agencji w Polsce według rankingu Media i Marketing. Dumnie należymy też do SAR, starając się aktywnie pomagać w kształtowaniu rynku reklamowego w Polsce. Chcesz tworzyć z nami tę historię?

Kogo szukamy?

Szukamy osoby na poziom Mid / Senior, która połączy zmysł kreatywny ze świetną organizacją pracy. Jeśli lubisz trzymać rękę na pulsie, dobrze odnajdujesz się w świecie digitalu i sprawnie zarządzasz projektami oraz relacjami z klientami – to stanowisko jest właśnie dla Ciebie!

Co będziesz u nas robić?

  • Prowadzenie i rozwój klientów: Kompleksowy nadzór nad obecnymi klientami w zakresie działań digitalowych, ze szczególnym uwzględnieniem social mediów.

  • Koordynacja planów komunikacji: Spinanie miesięcznych posting planów z działem kreacji (zgodnie ze strategią marki) oraz dbanie o ich płynną publikację.

  • Współpraca z działem kreacji: Przygotowywanie szczegółowych briefów, wyszukiwanie inspiracji, nadzór nad pracami grafików i copywriterów oraz sprawna obsługa poprawek (zarówno wewnętrznych, jak i klienckich).

  • Publikacja: Bieżące zarządzanie profilami klienta na platformach takich jak Instagram, Facebook, TikTok czy YouTube.

  • Analityka i raportowanie: Przygotowywanie miesięcznych podsumowań z wyników w oparciu o Meta Business Suite, wyciąganie konstruktywnych wniosków i przedstawianie rekomendacji na kolejne miesiące.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenie: Minimum 2–3 lata na analogicznym stanowisku w agencji reklamowej lub po stronie marki.

  • Znajomość narzędzi: Biegła obsługa Meta Business Suite, pakietu MS Office oraz umiejętność poruszania się w strukturach SharePoint.

  • Analityczny umysł: Umiejętność czytania twardych danych z social mediów i przekładania ich na realne, biznesowe rekomendacje.

  • Organizacja i dbałość o detale: Pilnowanie harmonogramów, stuprocentowa dokładność i dbałość o najwyższą jakość publikowanych materiałów.

  • Znajomość języka angielskiego

Co będzie dodatkowym atutem?

  • Rozumienie Paid Social / Performance: Podstawowa orientacja w panelu Meta Ads Manager oraz wiedza z zakresu planowania kampanii paid social.

  • Influencer Marketing: Doświadczenie w wyszukiwaniu twórców internetowych i prowadzeniu z nimi ustaleń.

Co oferujemy?

Lokalizacja: Poznań / Praca hybrydowa

Pakiet benefitów: Opieka medyczna PZU oraz karta sportowa MultiSport.

Klimat bez spinki: Brak dress code’u, przyjazna i otwarta atmosfera w zespole.

Wsparcie i rozwój: Mentoring ze strony doświadczonego zespołu kreatywnego i operacyjnego.

Narzędzia: Pełne wyposażenie niezbędne do efektywnej pracy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / B2B

Jak wygląda rekrutacja?

Rozmowa telefoniczna – szybki kontakt i omówienie szczegółów.

Spotkanie – rozmowa z COO oraz social managerem.

Zadanie rekrutacyjne (możliwe) – mała próba Twoich umiejętności w praktyce.

Spotkanie na żywo – kawa i spotkanie w biurze (z wybranymi kandydatami).

Feedback z decyzją – niezależnie od wyniku, zawsze dajemy znać!

Jak aplikować?

Brzmi jak plan na kolejny krok w Twojej karierze? Wyślij nam swoje CV oraz portfolio (lub linki do projektów, które prowadził_ś) za pomocą przycisku aplikacji. Czekamy na Ciebie!

Skills

What Middle Project Management jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Project Management jobs by country — openings, pay and top skills →