DIPN59 - Agent du Pôle Identification et Éloignement en Centre de Rétention Administrative

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Coordonne et organise le transfert des retenus

- Pilote et contrôle la gestion administrative des dossiers des retenus

- Echanges avec les préfectures et les différentes juridictions

- Rend compte de son activité par le truchement d'indicateurs de performance et de procédures d'évaluations

Votre environnement professionnel :

Centre de Rétention Administrative de Loon-Plage (Dunkerque)

Activités du service

Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement

Composition et effectifs du service :

Le CRA compte 207 effectifs, composés de fonctionnaires de police et d'agents administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques :

Chef CRA et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

SIPAF NORD, SZPAF, DIPN59, DNPAF, SGAMI NORD

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :
Savoir s’adapter - niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L’expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l’enrichissement des connaissances professionnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans