Dirección - Valladolid y Burgos

Empresa consolidada del ámbito de los servicios busca incorporar una persona para asumir la gestión global de su actividad en Valladolid y Burgos. La posición tendrá una visión transversal del negocio y combinará la supervisión de las operaciones con la gestión de personas, el seguimiento económico y la relación con clientes. El objetivo principal será asegurar la evolución sostenible de la actividad en la zona, manteniendo unos elevados estándares de servicio y favoreciendo nuevas oportunidades de desarrollo. La persona que se incorpore asumirá la coordinación de las distintas unidades de actividad de la zona y actuará como enlace entre los equipos locales y la dirección de la compañía. Entre sus principales cometidos estarán: - Establecer prioridades y planes de actuación para las distintas unidades bajo su responsabilidad. - Revisar periódicamente la evolución de la actividad y de los principales resultados económicos. - Tomar decisiones ante desviaciones y poner en marcha acciones para corregirlas. - Asegurar que los recursos disponibles se utilizan de forma eficiente. - Participar en la elaboración y seguimiento de los planes de crecimiento de la zona. - Mantener una relación cercana con las cuentas y clientes más relevantes. - Detectar necesidades del mercado y posibles vías para ampliar la actividad. - Acompañar a los responsables de los distintos equipos en la consecución de sus objetivos. - Favorecer la autonomía, implicación y desarrollo de las personas que integran la organización. - Promover una forma de trabajo coordinada entre las diferentes localizaciones. - Participar en reuniones y encuentros con clientes, colaboradores y otros interlocutores externos. - Asegurar que la actividad se desarrolla de acuerdo con los estándares y criterios establecidos por la compañía. - Elaborar informes y trasladar a la dirección una visión periódica de la situación de la zona. ¿Qué encontrarás? - Incorporación estable a una compañía consolidada. - Contrato indefinido a tiempo completo. - Jornada de lunes a viernes. - Retribución acorde con la responsabilidad del puesto, con componente fijo y variable. - Programa de beneficios para empleados. - Formación y posibilidades de desarrollo profesional. - Un puesto con autonomía y capacidad real de influencia sobre la evolución del negocio. - Participación directa en proyectos de crecimiento y mejora de la actividad. Requisitos: Buscamos un perfil con experiencia consolidada en la gestión de negocios o unidades territoriales, acostumbrado a trabajar con autonomía y a tomar decisiones. Será necesario contar con: - Formación universitaria. - Experiencia de al menos 5 años desempeñando funciones de dirección y gestión. - Trayectoria vinculada a la dirección de equipos y/o de ventas. - Experiencia en entornos donde exista una clara orientación comercial y de cliente. - Capacidad para interpretar resultados y convertirlos en planes de acción. - Buenas habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. - Disponibilidad para desplazarse entre Valladolid y Burgos. - Permiso de conducir y vehículo. Se valorará especialmente la experiencia previa gestionando varias ubicaciones o equipos distribuidos geográficamente.