Directer(trice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)

Vacance de poste :
1. Descriptif de l'employeur :
L'association Espace Associatif Cantonal (EAC) reconnue centre social recrute un directeur ou une directrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement.

2. Descriptif de l'emploi : missions et conditions d'exercice :
En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) :

• de l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Éducatif
• d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des vacances scolaires pour les 3-11 ans
• d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des mercredi en périodes scolaires pour les 3-11 ans
• d'encadrer l'équipe d'animation
• d'animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques adaptées à chaque âge).
• de superviser le pointage des enfants et de contrôler la saisie de données qui impacte la facturation
• d'organiser et participer à la réalisation de séjours à destination des enfants, programmés du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
• d'évaluer l'activité et de réaliser les bilans d'activités.
• de coorganiser avec le secteur jeunesse de l'association des activités pour faciliter les passerelles entre les tranches d'âge.
• de collaborer avec la référente famille pour organiser l'accompagnement scolaire
• de participer aux réunions d'équipe et accompagner les évolutions du service
• de faire remonter les informations à la Directrice de l'Association

3.Profil recherché :
Compétences :

• BPJEPS, BAFD ou éducateur spécialisé exigé
• Connaissance de la législation et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
• Garantir la sécurité des Enfants et des animateurs
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Connaissance du public
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des enfants
• Être force de propositions pour répondre aux besoins et attentes des Enfants en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Assurer un lien avec les familles et créer une relation de confiance avec les enfants et leur famille
• Mettre en œuvre et animer des animations socio-culturelles
• Impulser, organiser et planifier des activités
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Manager une équipe d'animateurs
• Savoir réaliser les Téléprocédures des Accueils des Mineurs auprès des services Jeunesse et Sports
• Maîtriser le Pack Office